The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC to amerykańska firma brokerska i doradcza w zakresie zarządzania ryzykiem, obsługująca przedsiębiorstwa oraz osoby prywatne z różnych sektorów, w tym konsultingu, ochrony zdrowia i logistyki. Zakres jej usług obejmuje ubezpieczenia komercyjne i osobowe, świadczenia pracownicze, doradztwo dotyczące planów emerytalnych, wsparcie HR, programy wellness, pomoc w obsłudze roszczeń oraz zarządzanie ryzykiem. Firma współpracuje również z agencjami ubezpieczeniowymi, oferując im usługi administracyjne i technologiczne, a także prowadzi działalność regionalną w Kalifornii, na Florydzie i w Illinois. Jej zespół opracowuje dopasowane rozwiązania ubezpieczeniowe i strategie zarządzania ryzykiem dla pracodawców, agencji oraz ich klientów.

Inżynier platformy danych i chmury, programowanie wspomagane przez AI (zdalnie, Kalifornia)

Zarządzanie infrastrukturą danych SQL Server i Azure firmy oraz tworzenie wewnętrznych aplikacji wspomaganych przez AI. Budowanie niezawodnych potoków danych, systemów chmurowych, integracji i automatyzacji dla brokera ubezpieczeniowego.

Opis

  • Zarządzanie kondycją, wydajnością i bezpieczeństwem hurtowni danych SQL Server i Azure SQL.
  • Administrowanie i optymalizowanie środowisk baz danych poprzez indeksowanie, dostrajanie zapytań, tworzenie kopii zapasowych i odzyskiwanie, planowanie pojemności oraz instalowanie poprawek.
  • Tworzenie, utrzymywanie i monitorowanie potoków ETL/ELT pobierających dane z systemów zarządzania agencją, systemów ubezpieczycieli, finansowych, HR/płacowych i innych systemów biznesowych.
  • Projektowanie i utrzymywanie procesów normalizacji, transformacji i modelowania danych.
  • Nadzorowanie zmian schematów, kontroli jakości danych, orkiestracji zadań, zaplanowanych załadowań, awarii potoków i rozbieżności danych.
  • Ustanawianie i egzekwowanie kontroli dostępu do danych, procedur przechowywania oraz standardów dokumentacji.
  • Współpraca z działem IT przy przestrzeganiu standardów bezpieczeństwa, zarządzania zmianami, przydzielania dostępu i architektury.
  • Współpraca z zespołami BI i analityki w celu dostarczania czystych, właściwie wymodelowanych danych do pulpitów, aplikacji i interfejsów API.
  • Administrowanie przypisanymi obszarami subskrypcji Microsoft Azure, w tym organizacją, RBAC, zarządzaniem kosztami, tagowaniem, nazewnictwem i bezpieczeństwem platformy.
  • Odpowiedzialność za infrastrukturę Azure obsługującą Liberty OS i Liberty Aura, w tym udostępnianie, konfigurację, monitorowanie, instalowanie poprawek i planowanie pojemności.
  • Kierowanie wycofywaniem starszych systemów i baz danych z eksploatacji, w tym migracją, archiwizacją, weryfikacją okresów przechowywania, wycofaniem zasobów i dokumentacją.
  • Projektowanie, tworzenie i wspieranie wewnętrznych aplikacji oraz automatyzacji z wykorzystaniem narzędzi programistycznych wspomaganych przez AI.
  • Przekładanie potrzeb biznesowych na wewnętrzne narzędzia, integracje i zautomatyzowane przepływy pracy.
  • Stosowanie przeglądów kodu, kontroli wersji, testów i dokumentacji w całym procesie tworzenia oprogramowania.
  • Ocena narzędzi i przepływów pracy do programowania wspomaganego przez AI oraz dzielenie się praktykami poprawiającymi wydajność i jakość tworzenia oprogramowania.
  • Tworzenie i utrzymywanie integracji między hurtownią danych a wewnętrznymi aplikacjami biznesowymi.
  • Obsługa danych produkcyjnych, wrażliwych i regulowanych zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa, zgodności i zarządzania danymi.
  • Utrzymywanie relacji raportowania funkcjonalnego z zespołem operacji technologicznych.

Wymagania

  • Co najmniej sześć lat doświadczenia w administrowaniu SQL Server lub porównywalną relacyjną platformą baz danych w środowisku produkcyjnym.
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu potoków ETL/ELT oraz architektur hurtowni lub składnic danych.
  • Doświadczenie w administrowaniu subskrypcją Microsoft Azure, w tym organizacją zasobów i subskrypcji, kontrolą dostępu opartą na rolach Entra ID, zarządzaniem kosztami i bezpieczeństwem platformy.
  • Zaawansowane umiejętności SQL obejmujące optymalizację zapytań, strategię indeksowania i rozwiązywanie problemów z wydajnością.
  • Doświadczenie w korzystaniu z asystentów lub agentów programistycznych AI, takich jak Claude Code, GitHub Copilot lub Cursor, w rzeczywistym procesie tworzenia oprogramowania.
  • Znajomość języka Python, C# lub JavaScript/TypeScript.
  • Znajomość Git i standardowych praktyk cyklu życia oprogramowania.
  • Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów i odpowiedzialność za systemy od początku do końca.
  • Doświadczenie w migrowaniu i wycofywaniu starszych systemów lub baz danych, w tym w migracji danych, archiwizacji i wyłączaniu zgodnym z wymaganiami dotyczącymi przechowywania.
  • Jasne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Mile widziane: doświadczenie z Azure SQL Managed Instance lub inną chmurową platformą danych.
  • Mile widziane: doświadczenie z narzędziami infrastruktury jako kodu, takimi jak Bicep, ARM lub Terraform, a także z zarządzaniem kosztami Azure lub FinOps.
  • Mile widziane: doświadczenie z Tableau lub inną platformą analityki biznesowej lub raportowania.
  • Mile widziane: doświadczenie w ubezpieczeniach, brokerstwie lub usługach finansowych albo z Applied Epic lub AMS360.
  • Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu lub integrowaniu serwerów MCP lub porównywalnych architektur agentowego wywoływania narzędzi AI.
  • Mile widziana znajomość wymagań dotyczących zarządzania danymi lub zgodności regulacyjnej.
  • Mile widziane: doświadczenie w mentoringu programistów w zakresie praktyk tworzenia oprogramowania wspomaganego przez AI.
  • W przypadku stanowisk wymagających stanowej licencji ubezpieczeniowej spełnianie obowiązujących wymagań licencyjnych danego stanu i utrzymywanie uprawnień do jej uzyskania.

Benefity

  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia.
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń.
  • Płatny czas wolny.
  • Miejsce pracy skoncentrowane na dobrostanie.
  • Programy wspierające rozwój zawodowy i osobisty.
  • Nagradzana kultura pracy.
  • Narzędzia i wiedza wspierające dobrostan pracowników i pozytywną energię.