The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC es una correduría de seguros y firma de gestión de riesgos con sede en Estados Unidos que presta servicios a empresas y particulares de sectores como la consultoría, la atención sanitaria y la logística. Sus servicios abarcan seguros comerciales y personales, beneficios para empleados, consultoría sobre planes de jubilación, apoyo en recursos humanos, programas de bienestar, asistencia con reclamaciones y gestión de riesgos. La empresa también colabora con agencias de seguros mediante servicios administrativos y tecnológicos, y cuenta con operaciones regionales en California, Florida e Illinois. Su equipo desarrolla coberturas y estrategias de riesgo adaptadas a las necesidades de empleadores, agencias y sus clientes.

Ingeniero de Plataformas de Datos y Nube, Desarrollo Asistido por IA (Remoto, California)

Gestiona la infraestructura de datos SQL Server y Azure de la empresa mientras desarrolla aplicaciones internas asistidas por IA. Crea canalizaciones de datos, sistemas en la nube, integraciones y automatizaciones fiables para una correduría de seguros.

Descripción

  • Gestiona el estado, el rendimiento y la seguridad del almacén de datos SQL Server y Azure SQL.
  • Administra y optimiza entornos de bases de datos mediante indexación, ajuste de consultas, copias de seguridad y recuperación, planificación de capacidad y aplicación de parches.
  • Crea, mantiene y supervisa canalizaciones ETL/ELT que extraen datos de sistemas de gestión de agencias, aseguradoras, finanzas, RR. HH./nóminas y otros sistemas empresariales.
  • Diseña y mantiene procesos de normalización, transformación y modelado de datos.
  • Supervisa cambios de esquema, controles de calidad de datos, orquestación de trabajos, cargas programadas, fallos de canalizaciones y discrepancias de datos.
  • Establece y aplica controles de acceso a los datos, procedimientos de retención y estándares de documentación.
  • Trabaja con TI siguiendo los estándares de seguridad, gestión de cambios, aprovisionamiento de accesos y arquitectura.
  • Colabora con los equipos de BI y Analítica para proporcionar datos limpios y bien modelados para paneles, aplicaciones y API.
  • Administra las áreas asignadas de la suscripción de Microsoft Azure, incluida la organización, el control de acceso basado en roles (RBAC), la gestión de costes, el etiquetado, las convenciones de nombres y la seguridad de la plataforma.
  • Se responsabiliza de la infraestructura de Azure que sustenta Liberty OS y Liberty Aura, incluido el aprovisionamiento, la configuración, la supervisión, la aplicación de parches y la planificación de capacidad.
  • Lidera la retirada de sistemas y bases de datos heredados, incluida la migración, el archivado, la verificación de la retención, la retirada de recursos y la documentación.
  • Diseña, desarrolla y mantiene aplicaciones internas y automatizaciones con herramientas de desarrollo asistido por IA.
  • Convierte las necesidades empresariales en herramientas internas, integraciones y flujos de trabajo automatizados.
  • Utiliza revisión de código, control de versiones, pruebas y documentación durante todo el desarrollo.
  • Evalúa herramientas y flujos de trabajo de programación con IA, y comparte prácticas que mejoran la eficiencia y la calidad del desarrollo.
  • Crea y mantiene integraciones entre el almacén de datos y las aplicaciones empresariales internas.
  • Gestiona datos de producción, sensibles y regulados de acuerdo con los requisitos de seguridad, cumplimiento y gestión de datos.
  • Mantiene una relación de reporte indirecto con Operaciones Tecnológicas.

Requisitos

  • Al menos seis años administrando SQL Server o una plataforma de bases de datos relacionales comparable en producción.
  • Experiencia práctica creando y manteniendo canalizaciones ETL/ELT y arquitecturas de almacenes de datos o data marts.
  • Experiencia administrando una suscripción de Microsoft Azure, incluida la organización de recursos y suscripciones, el control de acceso basado en roles de Entra ID, la gestión de costes y la seguridad de la plataforma.
  • Conocimientos avanzados de SQL, incluida la optimización de consultas, la estrategia de indexación y la resolución de problemas de rendimiento.
  • Experiencia utilizando asistentes o agentes de programación con IA, como Claude Code, GitHub Copilot o Cursor, en un flujo de desarrollo real.
  • Conocimientos prácticos de Python, C# o JavaScript/TypeScript.
  • Familiaridad con Git y las prácticas estándar del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Gran capacidad para resolver problemas y asumir la responsabilidad integral de los sistemas.
  • Experiencia migrando y retirando sistemas o bases de datos heredados, incluida la migración de datos, el archivado y el cierre conforme a los requisitos de retención.
  • Habilidades claras de comunicación escrita y verbal.
  • Se valorará la experiencia con Azure SQL Managed Instance u otra plataforma de datos en la nube.
  • Se valorará la experiencia con herramientas de infraestructura como código, como Bicep, ARM o Terraform, junto con la gestión de costes de Azure o FinOps.
  • Se valorará la experiencia con Tableau u otra plataforma de inteligencia empresarial o generación de informes.
  • Se valorará la experiencia en seguros, correduría o servicios financieros, o con Applied Epic o AMS360.
  • Se valorará la experiencia creando o integrando servidores MCP o arquitecturas comparables de invocación de herramientas de IA agéntica.
  • Se valorará la exposición a requisitos de gobierno de datos o cumplimiento normativo.
  • Se valorará la experiencia asesorando a desarrolladores en prácticas de desarrollo asistido por IA.
  • Para los puestos que requieran una licencia estatal de seguros, cumplir los requisitos de licencia estatales aplicables y seguir siendo elegible para obtenerla.

Beneficios

  • Paquete de compensación competitivo.
  • Paquete de beneficios generoso.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Un entorno de trabajo centrado en el bienestar.
  • Programas que apoyan el desarrollo profesional y personal.
  • Cultura laboral galardonada.
  • Herramientas y conocimientos que fomentan el bienestar y la energía positiva de los empleados.