The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
501 – 1,000 員工
物流醫療保健顧問服務
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC 是一家總部位於美國的保險經紀與風險管理公司,為諮詢、醫療保健和物流等多個產業的企業及個人提供服務。其服務涵蓋商業保險與個人保險、員工福利、退休計畫諮詢、人力資源支援、健康管理計畫、理賠協助及風險管理。公司也透過行政管理與技術服務與保險代理機構合作,並在加州、佛羅里達州和伊利諾州設有區域營運據點。其團隊為雇主、代理機構及其客戶制定量身打造的保險保障與風險策略。

資料平台與雲端工程師,AI 輔助開發(遠端,加州)

管理公司的 SQL Server 與 Azure 資料基礎架構,同時開發 AI 輔助的內部應用程式。為一家保險經紀公司建置可靠的資料管線、雲端系統、整合與自動化流程。

說明

  • 管理 SQL Server 與 Azure SQL 資料倉儲的健康狀況、效能與安全性。
  • 透過索引、查詢調校、備份與復原、容量規劃及修補程式管理來維護與最佳化資料庫環境。
  • 建置、維護及監控從代理商管理、保險公司、財務、人資/薪資及其他業務系統取得資料的 ETL/ELT 管線。
  • 設計並維護資料正規化、轉換與建模流程。
  • 監督結構描述變更、資料品質檢查、工作編排、排程載入、管線故障與資料差異。
  • 建立並執行資料存取控制、保留程序及文件標準。
  • 與 IT 團隊合作,並遵循安全性、變更管理、存取配置與架構標準。
  • 與 BI 及分析團隊協作,為儀表板、應用程式與 API 提供乾淨且建模完善的資料。
  • 管理所負責的 Microsoft Azure 訂用帳戶區域,包括組織管理、RBAC、成本管理、標記、命名與平台安全性。
  • 負責 Liberty OS 與 Liberty Aura 背後的 Azure 基礎架構,包括佈建、設定、監控、修補程式管理與容量規劃。
  • 領導舊版系統與資料庫的除役工作,包括遷移、封存、保留驗證、資源退役與文件撰寫。
  • 使用 AI 輔助開發工具設計、開發及支援內部應用程式與自動化流程。
  • 將業務需求轉化為內部工具、整合與自動化工作流程。
  • 在整個開發過程中採用程式碼審查、版本控制、測試與文件化。
  • 評估 AI 程式碼工具與工作流程,並分享能提升開發效率與品質的實務做法。
  • 建立並維護資料倉儲與內部業務應用程式之間的整合。
  • 依據安全性、合規與資料處理要求處理生產、敏感及受監管資料。
  • 與技術營運團隊維持虛線匯報關係。

職位要求

  • 至少六年在生產環境中管理 SQL Server 或同類關聯式資料庫平台的經驗。
  • 具備建置與維護 ETL/ELT 管線,以及資料倉儲或資料集市架構的實務經驗。
  • 具備管理 Microsoft Azure 訂用帳戶的經驗,包括資源與訂用帳戶組織、Entra ID 角色型存取控制、成本管理與平台安全性。
  • 具備進階 SQL 技能,涵蓋查詢最佳化、索引策略與效能疑難排解。
  • 具備在實際開發工作流程中使用 Claude Code、GitHub Copilot 或 Cursor 等 AI 程式碼助手或代理的經驗。
  • 熟悉 Python、C# 或 JavaScript/TypeScript。
  • 熟悉 Git 與標準軟體開發生命週期實務。
  • 具備強大的疑難排解能力,並能端到端負責系統。
  • 具備遷移與除役舊版系統或資料庫的經驗,包括資料遷移、封存及符合保留要求的關閉。
  • 具備清晰的書面與口頭溝通能力。
  • 優先考慮:具備 Azure SQL Managed Instance 或其他雲端資料平台經驗。
  • 優先考慮:具備使用 Bicep、ARM 或 Terraform 等基礎架構即程式碼工具的經驗,以及 Azure 成本管理或 FinOps 經驗。
  • 優先考慮:具備 Tableau 或其他商業智慧或報表平台經驗。
  • 優先考慮:具備保險、經紀或金融服務業經驗,或使用 Applied Epic 或 AMS360 的經驗。
  • 優先考慮:具備建置或整合 MCP 伺服器,或同類代理式 AI 工具呼叫架構的經驗。
  • 優先考慮:接觸過資料治理或法規遵循要求。
  • 優先考慮:具備指導開發人員採用 AI 輔助開發實務的經驗。
  • 對於需要州保險執照的職位,須符合適用的州執照要求並持續具備取得執照的資格。

福利待遇

  • 具競爭力的薪酬方案。
  • 優渥的福利方案。
  • 帶薪休假。
  • 以身心健康為核心的工作環境。
  • 支持職業與個人發展的計畫。
  • 屢獲殊榮的職場文化。
  • 促進員工福祉與正向能量的工具及知識。