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YASH Technologies
YASH Technologies
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
YASH Technologies ist ein global tätiges Technologie- und Outsourcing-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe zu modernisieren und ihre Produktivität zu steigern. Das Leistungsspektrum umfasst digitale Transformation, künstliche Intelligenz und Automatisierung, Cloud-Services, Cybersicherheit, IoT, Anwendungsmanagement und Unternehmensberatung. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen SAP-Implementierungen und Cloud-Transformationsinitiativen und betreut Organisationen aus verschiedenen Branchen, darunter Beratung, Gesundheitswesen und Logistik. Die Teams entwickeln maßgeschneiderte Technologielösungen mit einem klaren Fokus auf praktische Geschäftsergebnisse und den Erfolg der Kunden.
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Dateningenieur in Pune (vor Ort) bei YASH Technologies

Entwickeln Sie Backend-Datenplattformen bei YASH Technologies in Pune und arbeiten Sie mit Datenmodellierung, ETL-Pipelines, Databricks, SQL und AWS. Setzen Sie Ihre Kenntnisse im Data Engineering ein, um Technologie- und Geschäftstransformationsinitiativen zu unterstützen.

INIndienVor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
AWSETLSQL

Beschreibung

  • Bearbeitung von Backend-Aufgaben im Data Engineering
  • Erstellung von Datenmodellen und Lösungsdesigns
  • Aufbau und Wartung von ETL-Prozessen
  • Einsatz von Databricks, SQL und AWS im Data Engineering
  • Einbringung von Data-Engineering-Expertise in Technologie- und Geschäftstransformationsprojekte

Anforderungen

  • 2–4 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Backend Data Engineering
  • Verständnis von Datenmodellierung und Lösungsdesign
  • Erfahrung mit ETL-Prozessen
  • Kenntnisse in Databricks
  • Sicherer Umgang mit SQL
  • Erfahrung mit AWS
  • Kenntnisse der Pharmabranche sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Git-basierter Versionsverwaltung ist wünschenswert
  • Erfahrung im Reporting ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Karriereorientierte Weiterbildungsprogramme
  • Möglichkeiten zum kontinuierlichen Lernen, Verlernen und Neulernen
  • Ein inklusives Teamumfeld
  • Agile Selbstbestimmung durch Vertrauen, Transparenz und offene Zusammenarbeit
  • Unterstützung im Einklang mit der Erreichung von Geschäftszielen
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Ethische Unternehmenskultur

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