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U.S. Bank
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BeratungLogistikVersicherungen
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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Content-Stratege — U.S. Bank (Hybrid)

U.S. Bank sucht eine hybride Content-Strategin oder einen hybriden Content-Strategen für digitale Marketinginhalte, Texterstellung und SEO-Initiativen. Die Position entwickelt kundenorientierte Erlebnisse, die Engagement, Conversion und Geschäftswachstum fördern.

USVereinigte StaatenILIllinoisMNMinnesotaNCNorth Carolina
86.530 $ – 101.800 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-Manager

Beschreibung

  • Verantwortung für Content-Strategie und Texterstellung über digitale Marketingkanäle hinweg
  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien im Einklang mit Geschäftsprioritäten, Kundenbedürfnissen und Zielen des digitalen Marketings
  • Erstellung und Verwaltung von Texten für Produktseiten, Kampagnen-Landingpages, Thought Leadership, Kundenberichte, E-Mail-Kampagnen, virtuelle Veranstaltungen und Multimedia-Materialien
  • Setzen des Standards für Texterstellung durch klare, überzeugende und markengerechte Inhalte zur Verbesserung von Engagement, SEO-Leistung und Conversion
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing, Produkt, UX, SEO, Analytics, Creative und Compliance
  • Schaffung konsistenter Content-Erlebnisse über digitale Kanäle und Kundeninteraktionen hinweg
  • Definition und Sicherstellung von Sprache, Tonalität, Botschaften, redaktionellen Standards und Content-Governance-Praktiken
  • Entwicklung wirkungsvoller Marketinginhalte und digitaler Erlebnisse zur Stärkung von Markenautorität, Kundenengagement, Conversion und Geschäftswachstum

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Content-Strategie, Content-Marketing, Texterstellung, digitalem Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für digitale Kanäle
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Storytelling sowie Erfahrung mit der Erstellung kundenorientierter Marketinginhalte
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern zur Entwicklung von Content-Lösungen, die Geschäftsziele voranbringen
  • Hervorragende Fähigkeiten in Texterstellung, Redigieren und Storytelling
  • Fundierte Kenntnisse in digitaler Content-Strategie, Produktmarketing und Entwicklung von Webinhalten
  • Solide Kenntnisse in SEO, Customer-Journey-Mapping und der Optimierung der Content-Performance
  • Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und funktionsübergreifende Content-Initiativen zu leiten
  • Datenorientierter Ansatz zur Bewertung und Verbesserung der Wirkung von Inhalten
  • Fähigkeit, die Richtlinien und Verfahren von U.S. Bank zu befolgen, einschließlich des Verhaltens- und Ethikkodex sowie der geltenden Anforderungen an Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenschutz
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit
  • Mutterschutz bei Schwangerschaft und Elternzeit
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Anspruch auf Sick and Safe Leave von einer Stunde je 30 geleisteten Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nicht anders vorgeschrieben
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme
  • Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensaktien für Mitarbeitende
  • 401(k)-Beiträge und Pension

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