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Truist ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Kundinnen und Kunden über Filialbanking, Geschäftsbanking, Corporate und Institutional Banking, Hypothekenfinanzierung sowie Privatkredite betreut. Das Angebot deckt die Bedürfnisse von Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen ab und legt nach eigenen Angaben besonderen Wert auf Fürsorge, Vielfalt, Inklusion und den Beitrag zur Gemeinschaft. Truist bietet Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des Bank- und Finanzgeschäfts und betont die Entwicklung der Mitarbeitenden, Chancengleichheit am Arbeitsplatz sowie Angebote zur Förderung des Wohlbefindens.
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Business-Informationsentwickler I – Truist – Richmond, VA vor Ort

Truist sucht eine Person als Business-Informationsentwickler/in I zur Analyse von Kunden-, Digital- und Marketingdaten und zur Umsetzung der Erkenntnisse in praxisnahe Geschäftslösungen. Die Position unterstützt Umsatzwachstum, operative Effizienz, Risikoreduzierung und eine stärkere Wettbewerbsposition durch Analysen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

USVereinigte StaatenVAVirginia
76.000 $ – 95.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwickler
PythonSQL

Beschreibung

  • Entwickeln Sie nachhaltige Lösungen, die den Umsatz steigern, die Effizienz verbessern, Risiken reduzieren oder die Wettbewerbsposition von Truist stärken.
  • Analysieren, validieren und interpretieren Sie Erkenntnisse für die Teams Digital, Customer Experience und Marketing.
  • Arbeiten Sie mit leitenden Geschäftsverantwortlichen und bereichsübergreifenden Teams zusammen, um strategische Geschäftsergebnisse voranzutreiben.
  • Bewerten Sie Geschäfts- und Benutzeranforderungen, dokumentieren Sie Anforderungen, messen Sie die Leistung und interpretieren Sie Ergebnisse für interne und externe Stakeholder.
  • Leiten Sie Maßnahmen zur Definition, Strukturierung und Gestaltung von Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen.
  • Analysieren, gestalten und pflegen Sie Datenquellen von Informationssystemen, während sich Projektanforderungen und Bedürfnisse weiterentwickeln.
  • Nutzen Sie Analysetools, um Kundeninteraktionen zu bewerten, das Kundenerlebnis und die digitale Nutzung zu verbessern und die Marketingsegmentierung zu unterstützen.
  • Setzen Sie Fach-, Branchen- und technisches Wissen ein, um Geschäftsverantwortlichen Handlungsempfehlungen zu geben.
  • Leiten Sie Projekte mit moderaten Budgets oder kurzen bis mittleren Laufzeiten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Ausbildung und einschlägige Schulungen.
  • Fünf bis zehn Jahre Erfahrung in Analyse und Design.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz, einschließlich der Fähigkeit, aus komplexen Analysen und großen Datensätzen umsetzbare Empfehlungen abzuleiten.
  • Fähigkeit, selbstständig und zugleich kooperativ im Team zu arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen, einschließlich Microsoft-Office-Produkten.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, einschließlich Übernachtungen.
  • Kenntnisse in SQL, R oder Python.
  • Fähigkeit, auf Kundeninformationen zuzugreifen und diese zu interpretieren sowie persönlich und telefonisch zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, gängige Bürogeräte zu bedienen, einschließlich PC-Tastatur und Maus, Kopier- und Faxgeräten sowie Druckern.
  • Bereitschaft, zu den festgelegten Arbeitszeiten zu arbeiten, einschließlich Überstunden auf Anweisung der Führungskraft oder bei geschäftlichem Bedarf.
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten ohne Visumsponsoring oder einwanderungsbezogene Unterstützung durch Truist zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverstümmelung
  • Steuerbegünstigte Sparkonten
  • 401(k)-Plan
  • Mindestens 10 Urlaubstage im ersten Beschäftigungsjahr, anteilig berechnet
  • 10 anteilig berechnete Krankheitstage
  • Bezahlte Feiertage
  • Leistungsorientierter Pensionsplan, abhängig von Position und Geschäftsbereich
  • Restricted Stock Units, abhängig von Position und Geschäftsbereich
  • Aufgeschobener Vergütungsplan, abhängig von Position und Geschäftsbereich
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen
  • Arbeitgeber mit gleichen Beschäftigungschancen
  • Drogenfreier Arbeitsplatz

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