A Truist pénzügyi szolgáltató vállalat, amely fióki banki szolgáltatásokkal, kereskedelmi banki szolgáltatásokkal, vállalati és intézményi banki megoldásokkal, jelzáloghitelezéssel, valamint fogyasztási hitelekkel szolgálja ügyfeleit. Tevékenysége magánszemélyek, vállalkozások és intézmények igényeit egyaránt lefedi, miközben hangsúlyt helyez a törődésre, a sokszínűségre, a befogadásra és a közösségi hatásra. A Truist a banki és pénzügyi működés különböző területein kínál karrierlehetőségeket, és kiemeli a munkatársak fejlődését, a munkahelyi egyenlőséget, valamint a jóllétet támogató erőforrásokat.
Üzleti információfejlesztő I – Truist – Richmond, VA, helyszíni munkavégzés
A Truist olyan Üzleti információfejlesztő I munkatársat keres, aki elemzi az ügyfél-, digitális és marketingadatokat, és a megállapításokat megvalósítható üzleti megoldásokká alakítja. A munkakör elemzésekkel és több szakterületet érintő együttműködéssel támogatja a bevételnövekedést, a működési hatékonyságot, a kockázatcsökkentést és az erősebb versenypozíciót.
Leírás
- Fenntartható megoldásokat fejlesszen, amelyek növelik a bevételt, javítják a hatékonyságot, csökkentik a kockázatot vagy erősítik a Truist versenypozícióját.
- Elemezze, ellenőrizze és értelmezze a digitális, ügyfélélmény- és marketingcsapatok számára releváns elemzési eredményeket.
- Működjön együtt felsővezetőkkel és több szakterületet átfogó csapatokkal a stratégiai üzleti eredmények előmozdítása érdekében.
- Mérje fel az üzleti és felhasználói igényeket, dokumentálja a követelményeket, mérje a teljesítményt, és értelmezze az eredményeket a belső és külső érdekelt felek számára.
- Vezesse a komplex üzleti kihívások megoldásainak meghatározását, strukturálását és megtervezését.
- Elemezze, tervezze meg és tartsa karban az információs rendszerek adatforrásait, ahogy a projektigények és követelmények változnak.
- Használjon elemzési eszközöket az ügyfélinterakciók értékelésére, az ügyfélélmény és a digitális használat javítására, valamint a marketinges szegmentáció támogatására.
- Alkalmazza szakterületi, iparági és műszaki szakértelmét, hogy intézkedéseket javasoljon az üzleti vezetőknek.
- Vezessen közepes költségvetésű vagy rövid, illetve középtávú ütemezésű projekteket.
Követelmények
- Informatika, üzleti tanulmányok, matematika, információtechnológia vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, illetve azzal egyenértékű végzettség és releváns szakmai képzés.
- Öt-tíz év elemzési és tervezési tapasztalat.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek.
- Fejlett elemzési és kreatív problémamegoldó képesség, beleértve a komplex elemzésekből és nagy adathalmazokból megvalósítható ajánlások levonásának képességét.
- Önállóan és csapat tagjaként, együttműködve is tudjon dolgozni.
- A szokásos számítógépes alkalmazások, köztük a Microsoft Office termékek magabiztos használata.
- Hajlandóság alkalmi utazásra, beleértve az éjszakai tartózkodással járó utakat is.
- SQL, R vagy Python ismerete.
- Képes legyen hozzáférni az ügyféladatokhoz, értelmezni azokat, valamint személyesen és telefonon is kommunikálni az emberekkel.
- Képes legyen használni a szokásos irodai eszközöket, köztük a számítógép billentyűzetét és egerét, a másoló- és faxgépeket, valamint a nyomtatókat.
- Képes legyen a beosztás szerinti munkaidőben dolgozni, beleértve a túlórát is, ha azt a vezető utasítja vagy az üzleti igények megkövetelik.
- Jogosult legyen az Egyesült Államokban dolgozni a Truist vízumszponzorációja vagy bevándorlással kapcsolatos támogatása nélkül.
Juttatások
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Életbiztosítás
- Rokkantsági biztosítás
- Baleseti halálra és baleseti sérülésre szóló biztosítás
- Adókedvezményes megtakarítási számlák
- 401(k) nyugdíjprogram
- Legalább 10 szabadságnap a foglalkoztatás első évében, arányosítva
- 10 nap arányosított betegszabadság
- Fizetett ünnepnapok
- Meghatározott juttatású nyugdíjprogram a pozíciótól és a részlegtől függően
- Korlátozott részvényegységek a pozíciótól és a részlegtől függően
- Halasztott javadalmazási program a pozíciótól és a részlegtől függően
- Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő személyek számára
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- Drogmentes munkahely