Growe Talents
Growe Talents
Growe Talents ist eine iGaming-Personalvermittlung, die Fachkräfte dabei unterstützt, Positionen zu finden, die zu ihren Kompetenzen, Werten und beruflichen Zielen passen. Das Unternehmen wurde vom Recruiting-Team von Growe gegründet und ist in den Bereichen Softwareentwicklung, CRM, Marketing, Content und Risiko tätig. Dabei verbindet Growe Talents Kandidatinnen und Kandidaten mit Organisationen, die in einer dynamischen Branche nach qualifizierten Fachkräften suchen. Der Ansatz konzentriert sich auf passende und nachhaltige Verbindungen, die sowohl die persönliche Entwicklung als auch den Geschäftserfolg fördern.

Brand Manager Europa (Remote)

Leite Markenstrategie, Messaging und Content für ein internationales Online-Gaming- und Casino-Unternehmen. Steigere die Markenbekanntheit in lateinamerikanischen Märkten und koordiniere wachstumsorientierte Teams.

Beschreibung

  • Leite und implementiere die Markenstrategie
  • Definiere und pflege die Markenstimme und das Messaging
  • Entwickle und überwache die Social-Media-Content-Strategie
  • Erstelle Markenmaterialien, Präsentationen, Partnerunterlagen und Richtlinien
  • Arbeite mit Influencern, KOLs und Krypto-Communities zusammen, um die Markenbekanntheit zu steigern
  • Arbeite eng mit den Teams für Growth, CRM, Affiliate und Creative zusammen
  • Erstelle kreative Briefings für Designer, Videoeditoren und Content-Ersteller
  • Verfolge Markenleistung und Kennzahlen zur Markenbekanntheit
  • Unterstütze ein internationales Online-Gaming-Unternehmen mit Sportwetten- und Casinoangeboten, einschließlich eigener Casinospiele sowie CRM-, Kundenservice- und Backoffice-Plattformen

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der iGaming-Branche
  • Erfahrung in der Führung einer vollständigen Casino- oder Sportwettenmarke oder in der Überwachung von Markenaktivitäten bei einem Online-Gaming-Unternehmen
  • Erfahrung in der Koordination von Teams aus den Bereichen Affiliate-Programme, CRM, Kundenbindung, Kundenservice, Zahlungen und Produktentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse operativer KPIs, einschließlich GGR, NGR, FTD, LTV und Kundenbindung
  • Praktische Kenntnisse der lateinamerikanischen Märkte sind erforderlich
  • Erfahrung bei der Erschließung neuer geografischer Märkte oder der Skalierung etablierter Marken ist ein großer Vorteil
  • Englischkenntnisse auf Upper-Intermediate-Niveau oder höher
  • Fundierte Kenntnisse in Branding, Positionierung und Content-Marketing
  • Nachweis von Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Verbindlichkeit
  • Ergebnisorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

Zusatzleistungen

  • Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
  • Globale medizinische Versorgung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Leistungsprogramme mit Angeboten wie Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Zahnbehandlung und psychologischer Unterstützung
  • Leistungsbezogene Prämien
  • Dynamisches Arbeitsumfeld

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