Growe Talents je agencija za zaposlovanje v panogi iGaming, ki strokovnjakom pomaga najti delovna mesta, usklajena z njihovimi znanji, vrednotami in kariernimi ambicijami. Podjetje je ustanovila zaposlitvena ekipa Growe ter deluje na področjih razvoja programske opreme, CRM-ja, trženja, vsebin in obvladovanja tveganj, pri čemer kandidate povezuje z organizacijami, ki iščejo talente v hitro razvijajoči se panogi. Njegov pristop temelji na ustvarjanju smiselnih povezav, ki podpirajo tako osebno rast kot poslovno uspešnost.
Vodja blagovne znamke za Evropo (delo na daljavo)
Vodite strategijo blagovne znamke, sporočanje in vsebine za mednarodno podjetje na področju spletnih iger in igralnic. Gradite prepoznavnost na latinskoameriških trgih ter usklajujte ekipe, osredotočene na rast.
Opis
- Vodite in izvajajte strategijo blagovne znamke
- Opredeljujte in vzdržujte glas blagovne znamke ter sporočanje
- Razvijajte in nadzorujte strategijo vsebin za družbena omrežja
- Ustvarjajte materiale blagovne znamke, predstavitve, predstavitve za partnerje in smernice
- Sodelujte z vplivneži, KOL-i in kripto skupnostmi za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke
- Tesno sodelujte z ekipami za rast, CRM, partnersko trženje in kreativne vsebine
- Pripravljajte kreativne briefinge za oblikovalce, video montažerje in ustvarjalce vsebin
- Spremljajte uspešnost blagovne znamke in kazalnike prepoznavnosti
- Podpirajte mednarodno podjetje za spletne igre, ki ponuja športne stave in igralniške storitve, vključno z lastnimi igralniškimi igrami ter platformami za CRM, podporo strankam in zaledne operacije
Zahteve
- Vsaj dve leti izkušenj v panogi iGaming
- Izkušnje z upravljanjem celotne blagovne znamke igralnice ali športnih stav oziroma z nadzorom delovanja blagovne znamke v podjetju za spletne igre
- Izkušnje z usklajevanjem ekip za partnerske programe, CRM, zadržanje strank, podporo strankam, plačila in razvoj izdelkov
- Dobro poznavanje operativnih KPI-jev, vključno z GGR, NGR, FTD, LTV in zadržanjem strank
- Praktično poznavanje latinskoameriških trgov je obvezno
- Izkušnje z uvajanjem novih geografskih trgov ali širjenjem uveljavljenih blagovnih znamk so velika prednost
- Znanje angleščine na ravni Upper-Intermediate ali višji
- Dobro poznavanje blagovnih znamk, pozicioniranja in vsebinskega trženja
- Dokazana delavnost in predanost
- Proaktiven pristop k delu
- Močan občutek odgovornosti in zanesljivosti
- Osredotočenost na rezultate
- Močne sposobnosti timskega dela in sodelovanja
Ugodnosti
- Osredotočenost na zdravje in dobro počutje zaposlenih
- Globalno zdravstveno kritje
- Priložnosti za strokovno rast
- Programi ugodnosti, ki vključujejo storitve, kot so članarine za telovadnice, zobozdravstvena oskrba in psihološka podpora
- Nagrade, povezane z uspešnostjo
- Dinamično delovno okolje