ERPA
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501 – 1.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikMarketing
ERPA bietet Services für das Management von Unternehmensanwendungen, Cloud-Hosting und Technologieberatung. Das Team aus mehr als 500 Beraterinnen, Beratern und Technologieexpertinnen und -experten unterstützt Organisationen dabei, komplexe Technologieumgebungen zu verwalten und mehr aus Plattformen wie Amazon Web Services, PeopleSoft und Workday herauszuholen. Das Unternehmen unterstützt bei der Cloud-Migration, mit Managed Services, der Modernisierung von Anwendungen und strategischer Beratung und betreut Kundinnen und Kunden unter anderem aus dem Gesundheitswesen, der Logistik, dem Marketing und dem Bildungsbereich.

Associate Engagement Manager Workday – Remote in Kanada

Unterstützung bei Workday-Implementierungen, AMS- und Phase-X-Projekten für ERPAs Kunden aus dem Hochschulbereich und dem öffentlichen Sektor. Koordination von Umsetzung, Governance, Budgets, Risiken, Ressourcen und Kundenbeziehungen.

Beschreibung

  • Unterstützung der Engagement Manager bei Workday-Implementierungen sowie AMS- und Phase-X-Projekten
  • Verwaltung der zugewiesenen Umsetzungsaktivitäten zur Unterstützung der langfristigen Ziele der Kunden
  • Mitarbeit beim Ausbau und bei der Stärkung der Workday-Praxis von ERPA
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Beratern und Kunden
  • Koordination der Arbeit an mehreren Workday-Projekten gleichzeitig
  • Sicherstellung der Ausrichtung der Projekte an Leistungsbeschreibungen, Meilensteinen und Budgetzielen
  • Bewertung und Kommunikation des Projektstatus
  • Nachverfolgung von Risiken, Problemen und Eskalationen bis zu ihrer Lösung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Statusberichten sowie wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Governance-Updates
  • Unterstützung bei Arbeitsverteilung und Ressourcenkoordination für AMS- und Phase-X-Projekte
  • Förderung einer hohen Kundenzufriedenheit und künftiger Referenzmöglichkeiten
  • Vorleben der ERPA-Werte Empathie, Verantwortung, Leidenschaft und Agilität

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Management von Workday-Implementierungen sowie AMS- und Phase-X-Projekten bei einem Workday-Partner
  • Erfahrung im Workday-Projektmanagement mit Kunden aus dem Hochschulbereich oder dem öffentlichen Sektor ist stark bevorzugt
  • Aufrechterhaltung einer gültigen Workday-Zertifizierung als Engagement Manager oder Project Manager während der gesamten Beschäftigungsdauer
  • Fähigkeit, Systeme wie JIRA, ServiceNow und Salesforce schnell zu erlernen
  • Frühere Erfahrung im Management von Projekten in Smartsheet
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Proaktive Koordination mit Kunden, Beratern und internen Stakeholdern
  • Ausgezeichnete Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten bei konkurrierenden Anforderungen
  • Bereitschaft, bei Bedarf bis zu 25 % zu reisen
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Rechtliche Berechtigung, vorbehaltlich der geltenden Bedingungen der Stellenausschreibung in Kanada oder den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten
  • In einem Abschnitt wird angegeben, dass ein Transfer der Arbeitgebersponsorship möglich ist, während spätere Abschnitte Bewerber ausschließen, die derzeit oder künftig eine Beschäftigungsvisa-Sponsorship benötigen

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Leistungspaket
  • Menschenorientierte Arbeitskultur
  • Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten
  • Arbeitgeber der Chancengleichheit
  • Beschäftigung über einen Drittanbieter als Employer of Record, der Gehaltsabrechnung, Leistungen und erforderliche Beschäftigungsunterlagen verwaltet
  • Überprüfung des Hintergrunds und Drogenscreening vor Beschäftigungsbeginn

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