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11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Directive ist ein Technologieberatungsunternehmen, das Unternehmen und gemeinnützige Organisationen bei der Implementierung, Verwaltung und Absicherung ihrer IT-Umgebungen unterstützt. Das Leistungsangebot umfasst verwalteten IT-Support, ausgelagerte IT-Abläufe, Cybersicherheit, Cloud-Hosting, Webentwicklung, Webdesign und Computerreparaturen. Das Unternehmen legt Wert auf proaktives Monitoring, Cybersicherheitsschulungen, eine verwaltete Cloud-Infrastruktur und Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, einschließlich Beratung zum New York SHIELD Act, damit Organisationen zuverlässige Systeme und produktive Abläufe im Arbeitsalltag aufrechterhalten können.
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Associate Creative Director, Copy – Remote in Kanada

Leite Copy-getriebene Performance-Kampagnen für Directive, eine B2B-Marketingberatung. Entwickle kreative Themenwelten, Botschaften und Teststrategien mit direktem Bezug zu Umsatzergebnissen.

CAKanadaGBVereinigtes KönigreichMXMexiko
115.000 $ – 125.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArt Director
Cloud

Beschreibung

  • Verwandle Moments that Matter in kreative Themenwelten, Messaging-Hypothesen, Kampagnenkonzepte, Überschriften, Handlungsaufforderungen und Copy-Richtung
  • Bringe dein Senior-Urteilsvermögen in schnelllebige, digital ausgerichtete Arbeit mit Bezug zu Geschäftsergebnissen ein
  • Schärfe kreative Anfragen und entwickle vor der Umsetzung stärkere kreative Ansätze
  • Vertrete die Kreativfunktion bei strategischen New-Business- und Portfolio-Sales-Möglichkeiten
  • Entwickle spekulative und portfoliofähige Kreativarbeiten
  • Unterstütze Kampagnenfallstudien, die zur Entwicklung von Kundenkonten und zur Generierung neuer Umsätze beitragen
  • Verantworte Idee, Messaging und kreative Leitung vor Beginn der Produktion
  • Schaffe die Grundlage für Directives strategischen kreativen Ansatz
  • Überführe Kampagnen- und Kreativbriefings in Themenwelten, Konzepte, Hooks, Überschriften, Handlungsaufforderungen, narrative Vorgaben für Landingpages und Messaging-Sequenzen
  • Gib Designern klare Konzepte und Copy-Richtung vor
  • Prüfe kreative Anfragen, Briefings, Workflows, Pitch-Unterlagen und Beispiele für Performance-Kreativarbeit
  • Arbeite mit Creative Production, Paid Media, Growth, Sales, Account-Leitung und Führungskräften zusammen
  • Definiere Anforderungen an Kampagnenbriefings und entwickle eine wiederverwendbare Vorlage für kreative Kampagnenbriefings
  • Bestimme priorisierte Anwendungsfälle für das Kampagnenmodell
  • Begleite Briefings von Insight und Hypothese über Konzept, Copy-Richtung, Übergabe, Launch und Lernphase
  • Erstelle kreative Themenwelten, Messaging-Winkel, Kampagnen-Copy und Testempfehlungen
  • Etabliere einen Rhythmus für Kreativ-Reviews mit Fokus auf Konzeptqualität, Verständlichkeit der Botschaft, Testbarkeit und geschäftliche Relevanz
  • Baue eine Bibliothek für Botschaften und Belege mit zugehöriger Taxonomie auf
  • Schaffe einen wiederholbaren Testzyklus von Hypothese über Variante und Daten bis zur Entscheidung

Anforderungen

  • Du verfügst über 4–6 Jahre Berufserfahrung im kreativen Bereich, darunter umfangreiche Arbeit in einer Agentur, einem Professional-Services-Unternehmen oder im B2B-Marketing
  • Du legst ein Portfolio vor, das Marken- und Performance-Kreativarbeit umfasst, einschließlich eines ausgearbeiteten visuellen Systems und einer Werbekampagne mit messbaren Ergebnissen
  • Du hast Erfahrung damit, Kampagnen vom ersten Konzept bis zur Umsetzung zu führen
  • Du pflegst und entwickelst Markenstandards über mehrere Kanäle hinweg
  • Du verstehst Kreativstrategie und Prinzipien des Storytellings
  • Du übersetzt ICP, Positionierung, Personas, Jobs-to-be-done-Insights, Belege, Einwände und Funnel-Phasen in kreative Hypothesen und Kampagnenkonzepte
  • Du präsentierst Kreativstrategie mit souveränem Auftreten in New-Business-, Portfolio-Sales-, Kunden- oder Führungskontexten
  • Du verstehst Performance-Kreativarbeit, Testmethoden, Messaging-Iteration, Pipeline-Einfluss und umsatzorientierte Messung kreativer Arbeit
  • Du arbeitest effektiv mit Produktionsdesignern, Paid-Media-Strategen, Account Directors, Growth und Sales zusammen
  • Du arbeitest sicher mit Unklarheit und unvollständigen Briefings
  • Du kennst digitales Marketing und soziale Medien
  • Du verstehst UX- und UI-Design
  • Du verstehst Video und Motion Graphics
  • Du verstehst Content-Strategie
  • Du nutzt Adobe Creative Cloud und KI-gestützte Kreativtools
  • Du beherrschst Illustrator, Photoshop und InDesign auf Expertenniveau
  • Du nutzt After Effects und Premiere Pro sicher
  • Du hast Erfahrung mit Figma, Designsystemen, Komponentenbibliotheken und kollaborativer Übergabe
  • Du bist mit A/B-Tests und CRO-Tools wie Optimizely, Unbounce oder Crazy Egg vertraut
  • Du arbeitest sicher mit generativer KI und den empfohlenen Tools von Beginn an
  • Du verfügst über eine aktuelle, dauerhafte Arbeitserlaubnis in deinem Wohnsitzland
  • Du hast zuverlässiges Highspeed-Internet und einen professionellen Arbeitsplatz, der für Adobe Creative Suite und Videoproduktionssoftware geeignet ist
  • Du kannst über längere Zeit stationär arbeiten und Design- sowie Videoprogramme auf Mac oder PC bedienen
  • Du beachtest und interpretierst schriftliche und mündliche Kommunikation zuverlässig

Zusatzleistungen

  • Medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche, Invaliditäts- und Lebensversicherung für dich und deine Familie
  • Der Arbeitgeber übernimmt 100 % deines Plans
  • Der Arbeitgeber übernimmt 50 % der Kosten für die Absicherung von Angehörigen
  • Zugang zu zertifizierten Therapeuten über Spring Health
  • Mitgliedschaft bei Headspace
  • Physiotherapie über Omada
  • Unterstützung bei Kinderwunsch über Carrott
  • Zugang zu Tausenden virtuellen Aaptiv-Workouts
  • Kostenlose One-Medical-Mitgliedschaft für hausärztliche und virtuelle Versorgung
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub mit einer Mindestdauer von zwei Wochen
  • Bezahlte Unternehmensfeiertage
  • Bezahlter Urlaubstag zum Geburtstag
  • Bezahlte Erholungsschließung zum Jahresende vom 24. Dezember bis zum 1. Januar
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Traditionelle und Roth-401(k)-Pläne mit einem Unternehmenszuschuss von 3 %
  • Jährlicher Bonus abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • Remote-first-Modell mit vollständig virtuellem Arbeiten von zu Hause

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