Directive
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11 – 50 員工
物流行銷顧問服務
Directive 是一家技術顧問公司,協助企業與非營利組織建置、管理並保護其 IT 環境。公司提供託管 IT 支援、外包 IT 營運、網路安全、雲端代管、網站開發、網頁設計及電腦維修等服務。Directive 重視主動監控、網路安全訓練、託管雲端基礎架構與合規支援,包括提供與紐約州 SHIELD 法案相關的指導,協助組織維持可靠的系統並確保日常營運順暢有效。

創意副總監,文案——加拿大境內遠端辦公

為 Directive 這家 B2B 行銷顧問公司領導以文案為核心的績效行銷活動。 制定與營收成果相連結的創意方向、訊息傳達和測試策略。

說明

  • 將「重要時刻」轉化為創意方向、訊息假設、活動概念、標題、行動呼籲和文案指導
  • 運用資深創意判斷力,處理快速推進、數位優先且與業務成果相關的工作
  • 在執行前完善創意需求並挖掘更有力的創意角度
  • 在策略性新業務和作品集銷售機會中代表創意職能
  • 開發推測性創意和可用於作品集的創意作品
  • 支援旨在拓展客戶帳戶並帶來新營收的活動案例研究
  • 在製作開始前負責創意構想、訊息傳達和創意方向
  • 為 Directive 的策略創意方法奠定基礎
  • 將活動和創意簡報轉化為創意方向、概念、吸引點、標題、行動呼籲、登陸頁敘事方向和訊息編排
  • 為設計師提供清晰的概念和文案指導
  • 審閱創意需求、簡報、工作流程、提案材料和績效創意範例
  • 與創意製作、付費媒體、成長、銷售、客戶管理負責人及高階主管利害關係人合作
  • 定義活動簡報要求並制定可重複使用的活動創意簡報範本
  • 確定活動模型的優先使用情境
  • 引導簡報從洞察和假設經過概念、文案指導、交接、發布和學習
  • 建立創意方向、訊息角度、活動文案和測試建議
  • 建立以概念品質、訊息清晰度、可測試性和業務相關性為核心的創意審查節奏
  • 建立訊息與證據庫,並配套制定分類架構
  • 建立從假設到變體、資料和決策的可重複測試週期

職位要求

  • 擁有 4 至 6 年專業創意經驗,其中包括在代理商、專業服務機構或 B2B 行銷環境中的大量工作經歷
  • 提供涵蓋品牌創意和績效創意的作品集,其中包括成熟的視覺系統以及一項具有可衡量成果的廣告活動
  • 具備將活動從初始概念推進至執行的經驗
  • 能夠在多個渠道維護和發展品牌規範
  • 理解創意策略和說故事原則
  • 能夠將理想客戶輪廓、定位、人物角色、待完成任務洞察、證據點、異議和漏斗階段背景轉化為創意假設及活動概念
  • 能夠在新業務、作品集銷售、客戶溝通或領導場合以高階主管級表現力呈現創意策略
  • 理解績效創意、測試方法、訊息迭代、對銷售管道的影響以及以營收為導向的創意衡量
  • 能夠與製作設計師、付費媒體策略師、客戶總監、成長和銷售團隊有效協作
  • 能夠自信地處理模糊情況和不完整的簡報
  • 了解數位行銷和社群媒體
  • 理解 UX 和 UI 設計
  • 理解影片和動態圖像
  • 理解內容策略
  • 使用 Adobe Creative Cloud 和 AI 輔助創意工具
  • 精通 Illustrator、Photoshop 和 InDesign
  • 熟練使用 After Effects 和 Premiere Pro
  • 具備 Figma 經驗,了解設計系統、元件庫和協作交接
  • 熟悉 Optimizely、Unbounce 或 Crazy Egg 等 A/B 測試和 CRO 工具
  • 能夠從一開始就熟練使用生成式 AI 及推薦工具
  • 持有所在居住國目前有效的永久工作許可
  • 擁有可靠的高速網際網路和適合執行 Adobe Creative Suite 及影片製作軟體的專業工作空間
  • 能夠長時間保持靜止,並在 Mac 或 PC 上操作設計和影片軟體
  • 能夠持續觀察並理解書面和口頭溝通

福利待遇

  • 為你及家人提供醫療、牙科、視力、失能和人壽保險
  • 雇主承擔計畫費用的 100%
  • 雇主承擔家屬保險費用的 50%
  • 可透過 Spring Health 獲得認證治療師服務
  • Headspace 會員資格
  • 透過 Omada 獲得物理治療服務
  • 透過 Carrott 獲得生育支援
  • 可使用數千項 Aaptiv 虛擬健身課程
  • 免費 One Medical 會員資格,提供初級醫療和虛擬醫療服務
  • 無限帶薪休假,最低要求為兩週
  • 帶薪公司假日
  • 生日帶薪休假一天
  • 年末休整假期為 12 月 24 日至 1 月 1 日
  • 帶薪育兒假
  • 提供傳統型和 Roth 401(k) 計畫,並享有 3% 的公司配對提撥
  • 與任職年限掛鉤的年度獎金
  • 遠端優先、完全虛擬化的居家辦公安排