
A Directive technológiai tanácsadó vállalat, amely vállalkozásoknak és nonprofit szervezeteknek segít informatikai környezetük bevezetésében, kezelésében és biztonságossá tételében. Szolgáltatásai közé tartozik a menedzselt informatikai támogatás, a kiszervezett informatikai üzemeltetés, a kiberbiztonság, a felhőalapú tárhelyszolgáltatás, a webfejlesztés, a webdesign és a számítógép-javítás. A vállalat proaktív felügyeletet, kiberbiztonsági képzést, menedzselt felhőinfrastruktúrát és megfelelőségi támogatást kínál, többek között a New York-i SHIELD törvénnyel kapcsolatos útmutatást, hogy a szervezetek megbízható rendszereket és hatékony mindennapi működést tarthassanak fenn.
Társkreatív igazgató, szövegírás — Távoli munkavégzés Kanadában
Vezesse a szövegközpontú teljesítménykampányokat a Directive B2B marketingtanácsadó számára. Dolgozzon ki bevételi eredményekhez kapcsolódó kreatív irányokat, üzeneteket és tesztelési stratégiákat.
115 000 $ – 125 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMűvészeti igazgatóLeírás
- Alakítsa át a Fontos pillanatokat kreatív irányokká, üzenetfeltevésekké, kampánykoncepciókká, címsorokká, cselekvésre ösztönző felhívásokká és szövegírási iránymutatássá
- Alkalmazzon magas szintű kreatív ítélőképességet az üzleti eredményekhez kapcsolódó, gyors tempójú, digitális szemléletű munkában
- Finomítsa a kreatív kéréseket, és a végrehajtás előtt tárjon fel erősebb kreatív megközelítéseket
- Képviselje a kreatív funkciót stratégiai új üzleti és portfólióértékesítési lehetőségekben
- Dolgozzon ki kísérleti és portfólióba illő kreatív anyagokat
- Támogassa az ügyfélkapcsolatok bővítését és új bevétel generálását célzó kampányesettanulmányokat
- Vállalja az ötlet, az üzenet és a kreatív irányítás felelősségét a gyártás megkezdése előtt
- Fektesse le a Directive stratégiai kreatív megközelítésének alapjait
- Alakítsa át a kampány- és kreatív briefeket irányokká, koncepciókká, horgokká, címsorokká, cselekvésre ösztönző felhívásokká, landingoldal-narratíva irányításává és üzenetsorrenddé
- Adjon világos koncepciókat és szövegírási iránymutatást a tervezőknek
- Tekintse át a kreatív kéréseket, briefeket, munkafolyamatokat, pitchanyagokat és teljesítményalapú kreatív példákat
- Dolgozzon együtt a Kreatívgyártás, a Fizetett média, a Növekedés, az Értékesítés, az ügyfélkapcsolati vezetés és a vezetői érintettek csapataival
- Határozza meg a kampánybrief követelményeit, és dolgozzon ki újrafelhasználható kampánykreatív-briefsablont
- Határozza meg a kampánymodell kiemelt felhasználási eseteit
- Vezesse a briefeket az insighttól és a hipotézistől a koncepción, a szövegírási irányításon, az átadáson, az induláson és a tanulságokon át
- Hozzon létre kreatív irányokat, üzenetmegközelítéseket, kampányszövegeket és tesztelési javaslatokat
- Állítson be olyan kreatív felülvizsgálati ritmust, amely a koncepció minőségére, az üzenet egyértelműségére, a tesztelhetőségre és az üzleti relevanciára összpontosít
- Építsen üzenet- és bizonyítéktárat a hozzá tartozó taxonómiával
- Hozzon létre ismételhető tesztelési ciklust a hipotézistől a változaton, az adatokon és a döntésen át
Követelmények
- Rendelkezzen 4–6 év professzionális kreatív tapasztalattal, beleértve az ügynökségi, professzionális szolgáltatási vagy B2B marketingkörnyezetben szerzett jelentős munkát
- Mutasson be márka- és teljesítménykreatívot átfogó portfóliót, amely fejlett vizuális rendszert és mérhető eredményekkel rendelkező hirdetési kampányt is tartalmaz
- Bizonyítsa, hogy a kampányokat a kezdeti koncepciótól a megvalósításig vitte
- Tartsa fenn és fejlessze a márkastandardokat több csatornán
- Értse a kreatív stratégia és a történetmesélés alapelveit
- Fordítsa le az ICP-t, a pozicionálást, a personákat, a jobs-to-be-done insightokat, a bizonyítékokat, az ellenvetéseket és a tölcsérszakasz kontextusát kreatív hipotézisekké és kampánykoncepciókká
- Mutassa be a kreatív stratégiát vezetői jelenléttel új üzleti, portfólióértékesítési, ügyfélkapcsolati vagy vezetői helyzetekben
- Értse a teljesítménykreatívot, a tesztelési módszereket, az üzenetiterációt, a pipeline-ra gyakorolt hatást és a bevételközpontú kreatív mérőszámokat
- Működjön együtt hatékonyan gyártási tervezőkkel, fizetettmédia-stratégákkal, ügyféligazgatókkal, valamint a Növekedés és az Értékesítés csapataival
- Dolgozzon magabiztosan bizonytalanságban és hiányos briefekkel
- Ismerje a digitális marketinget és a közösségi médiát
- Értse az UX- és UI-tervezést
- Értse a videót és a motion graphicset
- Értse a tartalomstratégiát
- Használja az Adobe Creative Cloudot és a mesterséges intelligenciával támogatott kreatív eszközöket
- Legyen szakértő az Illustrator, a Photoshop és az InDesign használatában
- Használja magabiztosan az After Effects és a Premiere Pro programokat
- Rendelkezzen Figma-tapasztalattal, beleértve a tervezési rendszereket, komponenskönyvtárakat és az együttműködésen alapuló átadást
- Ismerje az A/B-tesztelési és CRO-eszközöket, például az Optimizelyt, az Unbounce-ot vagy a Crazy Egget
- Dolgozzon magabiztosan a generatív mesterséges intelligenciával és az ajánlott eszközökkel már a kezdetektől
- Rendelkezzen érvényes, állandó munkavállalási engedéllyel a lakóhelye szerinti országban
- Legyen megbízható nagy sebességű internetkapcsolata és az Adobe Creative Suite, valamint videógyártási szoftverek használatára alkalmas professzionális munkaterülete
- Legyen képes hosszabb ideig egy helyben maradni, és Macen vagy PC-n tervező- és videoszoftvereket használni
- Következetesen figyelje meg és értelmezze az írásbeli és szóbeli kommunikációt
Juttatások
- Önnek és családjának szóló egészség-, fogászati, látás-, rokkantsági és életbiztosítási fedezet
- A munkáltató a csomag 100%-át fedezi
- A munkáltató a hozzátartozói fedezet 50%-ához járul hozzá
- Hozzáférés okleveles terapeutákhoz a Spring Healthen keresztül
- Headspace-tagság
- Fizioterápia az Omadán keresztül
- Termékenységi támogatás a Carrotton keresztül
- Hozzáférés több ezer virtuális Aaptiv-edzéshez
- Ingyenes One Medical-tagság alap- és virtuális ellátáshoz
- Korlátlan fizetett szabadság legalább kéthetes kötelező időtartammal
- Fizetett vállalati ünnepnapok
- Fizetett szabadnap a születésnapjára
- Év végi feltöltődési leállás december 24. és január 1. között
- Fizetett szülői szabadság
- Hagyományos és Roth 401(k)-tervek 3%-os vállalati hozzájárulással
- Éves bónusz a szolgálati időhöz kötve
- Távmunka-első, teljesen virtuális otthoni munkavégzési konstrukció