Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungMarketingRecht
Windward Risk Managers arbeitet mit Versicherungsgesellschaften und Vermittlern zusammen, um Versicherungsprodukte für Eigenheime, Eigentumswohnungen, Mieter sowie DP3- und Vermieterpolicen zu verwalten. Das Angebot umfasst Ressourcen für Vermittler, Partnerschaften mit Versicherern, Angebotserstellung für Kunden sowie Unterstützung bei Schadensfällen. So bringt das Unternehmen Versicherungsnehmer und Fachleute während des Abschluss- und Schadenprozesses zusammen. Die Schadenverwaltung konzentriert sich darauf, die Servicequalität und Bearbeitungszeiten zu verbessern.

Assistenz-Controller

Verantwortung für Monatsabschluss, Budgetierung, Kostenverteilung und Finanzberichterstattung bei Windward Risk Managers. Steuerung der Buchhaltungsabläufe und fachliche Begleitung jüngerer Mitarbeitender in einer hybriden Position in Boca Raton.

Beschreibung

  • Unterstützung des Controllers bei der Leitung der Buchhaltungs- und Finanzberichterstattungsfunktionen
  • Steuerung des Monatsabschlusses
  • Erstellung monatlicher interner Finanzabschlüsse und Berichtspakete
  • Prüfung von Buchungssätzen, Bilanzabstimmungen und Berichten
  • Erstellung, Analyse und Abstimmung von Provisionsberichten und -abrechnungen
  • Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung und der Schadenabrechnung nach Bedarf
  • Schulung und fachliche Begleitung jüngerer Mitarbeitender
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die jährliche Abschlussprüfung
  • Überprüfung der Systeme und Mitwirkung an Prozessverbesserungen
  • Leitung des jährlichen Budgetierungsprozesses für den operativen Haushalt gemeinsam mit den Abteilungsleitungen
  • Pflege der Abteilungsbudgets und zugehörigen Modelle
  • Erstellung monatlicher Analysen zu Budget-Ist-Abweichungen
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen zur Prüfung und Klärung von Abweichungen
  • Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Methoden zur Kostenverteilung
  • Abstimmung der zugeordneten Kosten mit dem Hauptbuch und Klärung von Abweichungen
  • Regelmäßige Überprüfung der Methoden zur Kostenverteilung

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen
  • Eine gültige CPA-Zulassung ist erforderlich
  • Mehr als fünf Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in börsennotierten Unternehmen und Unternehmensgruppen mit mehreren Gesellschaften
  • Erfahrung mit Budgetierung, Kostenanalyse und Kostenverteilung
  • Erfahrung in der Leitung von Monatsabschlüssen
  • Fundierte Kenntnisse der Finanzberichterstattung und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich komplexer Formeln und Finanzmodelle
  • Gutes Verständnis der Hauptbuchhaltung und Kostenstrukturen
  • Fähigkeit, Finanzkonzepte für Personen ohne Finanzfachkenntnisse zu erläutern
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu steuern
  • Eine dauerhafte Arbeitserlaubnis für die USA ist erforderlich
  • Der Arbeitgeber bietet weder derzeit noch künftig Unterstützung bei der Visumsbeantragung an
  • Bewerbende müssen in AL, AR, CA, CT, FL, GA, KY, MO, NC, NV, OH, SC, TN, TX, VA oder WI wohnen

Zusatzleistungen

  • Vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung für Mitarbeitende
  • 401(k)-Arbeitgeberzuschuss von bis zu 6 % mit sofortiger Unverfallbarkeit
  • Lang- und kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Drei Wochen bezahlter Urlaub ab Arbeitsbeginn
  • Bezahlte Feiertage
  • Erstattung von Studiengebühren und Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung

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