Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaJurídicoMarketing
A Windward Risk Managers trabalha com seguradoras e agentes para administrar produtos de seguro residencial, para condomínios, locatários, DP3 e proprietários de imóveis para aluguel. Seus serviços incluem recursos para agentes, parcerias com seguradoras, cotação para clientes e suporte a sinistros, conectando segurados e profissionais do setor ao longo dos processos de contratação e sinistro. A gestão de sinistros da empresa tem como foco ajudar a melhorar a qualidade do atendimento e os prazos de resolução.

Assistente de controladoria

Lidere o fechamento mensal, a elaboração do orçamento, a alocação de custos e os relatórios financeiros na Windward Risk Managers. Supervisione as operações contábeis e oriente profissionais em início de carreira em uma função híbrida em Boca Raton.

Descrição

  • Dá suporte ao Controller na supervisão das funções contábeis e de relatórios financeiros
  • Gerencia o fechamento mensal
  • Prepara demonstrações financeiras internas mensais e pacotes de relatórios
  • Revisa lançamentos contábeis, conciliações do balanço patrimonial e relatórios
  • Elabora, analisa e concilia relatórios e demonstrativos de comissões
  • Dá suporte a Contas a Pagar e ao faturamento de sinistros quando necessário
  • Treina e orienta profissionais em início de carreira
  • Ajuda a preparar a auditoria anual
  • Revisa sistemas e contribui para a melhoria dos processos
  • Lidera o processo anual de elaboração do orçamento operacional com os responsáveis pelos departamentos
  • Mantém os orçamentos departamentais e os modelos de suporte
  • Prepara análises mensais das variações entre o orçamento e os resultados reais
  • Trabalha com as lideranças dos departamentos para revisar e tratar as variações
  • Elabora, documenta e mantém métodos de alocação de custos
  • Concilia os custos alocados com o razão geral e resolve divergências
  • Revisa periodicamente os métodos de alocação de custos

Requisitos

  • Bacharelado em Ciências Contábeis
  • É obrigatória uma licença CPA válida
  • Mais de cinco anos de experiência contábil progressiva, preferencialmente em empresas de capital aberto e ambientes com múltiplas entidades
  • Experiência com orçamento, análise de custos e alocação de custos
  • Experiência liderando fechamentos mensais
  • Forte conhecimento de relatórios financeiros e capacidade de cumprir prazos
  • Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Excel avançado, incluindo fórmulas complexas e modelos financeiros
  • Bom entendimento da contabilidade do razão geral e das estruturas de despesas
  • Capacidade de explicar conceitos financeiros a públicos sem formação financeira
  • Capacidade comprovada de colaborar entre departamentos
  • Perfil altamente organizado e capaz de gerenciar várias prioridades
  • É necessária autorização permanente para trabalhar nos Estados Unidos
  • O empregador não oferece patrocínio agora nem no futuro
  • As pessoas candidatas devem residir em AL, AR, CA, CT, FL, GA, KY, MO, NC, NV, OH, SC, TN, TX, VA ou WI

Benefícios

  • Plano de saúde integralmente pago pelo empregador para os funcionários
  • Contrapartida de até 6% no 401(k), com aquisição imediata dos direitos
  • Seguro por incapacidade de longo e curto prazo
  • Três semanas de folga remunerada desde o início
  • Feriados remunerados
  • Reembolso de mensalidades e apoio à educação continuada
  • Cultura colaborativa com foco no crescimento

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