U.S. Bank
U.S. Bank
O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.

Controller de mercados de capitais e corretagem

Lidera a contabilidade, os relatórios e os controles das corretoras introdutoras e com compensação própria do U.S. Bank. Trabalha com executivos de mercados de capitais em conformidade, crescimento, novos produtos e aquisições.

Descrição

  • Lidera as atividades de contabilidade, relatórios financeiros e controles em várias entidades corretoras
  • Gerencia os fechamentos mensais, trimestrais e anuais, garantindo relatórios precisos e pontuais
  • Supervisiona demonstrações financeiras segundo os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP), documentos regulatórios e divulgações relacionadas
  • Orienta a contabilidade de operações de renda fixa, subscrição de títulos, financiamento de valores mobiliários, serviços de assessoria e operações de corretagem
  • Assessora a alta liderança sobre os impactos contábeis e de relatórios de novos produtos, iniciativas de crescimento e aquisições
  • Lidera auditorias internas e externas, fiscalizações regulatórias e o relacionamento com as partes interessadas
  • Aprimora processos contábeis, automação, governança e estruturas de controle
  • Desenvolve e orienta uma equipe sólida de profissionais de contabilidade
  • Trabalha diretamente com o CFO da corretora e altos executivos de mercados de capitais
  • Dá suporte às operações de corretoras introdutoras e com compensação própria

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade, finanças ou área relacionada
  • Ampla experiência liderando contabilidade e relatórios financeiros em corretora, banco de investimento, mercado de capitais ou organização de valores mobiliários
  • Conhecimento aprofundado dos GAAP dos EUA, instrumentos financeiros, operações de corretoras e relatórios regulatórios
  • Experiência comprovada na gestão de auditorias do PCAOB e demonstrações financeiras auditadas
  • Forte conhecimento das regras 17a-5, 15c3-1 e 15c3-3 da SEC
  • Histórico de liderança de equipes e construção de organizações financeiras eficazes
  • Experiência com corretoras introdutoras e com compensação própria é desejável
  • Experiência em operações de renda fixa, subscrição de títulos, repo ou reverse repo, financiamento de valores mobiliários ou atividades relacionadas a mercados de capitais é desejável
  • Experiência com aquisições, integrações e transformações empresariais complexas é desejável
  • Vivência com negociação de ações, subscrição de ações, prime brokerage ou mercados institucionais é desejável
  • Licença CPA ativa é desejável
  • Licença FINRA Série 27 é desejável
  • Capacidade de seguir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta Empresarial e as políticas aplicáveis de conduta e segurança no trabalho
  • Deve atender aos requisitos aplicáveis de verificação de elegibilidade para emprego e de checagem de antecedentes

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro de vida básico e opcional por prazo determinado
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Licença por incapacidade relacionada à gravidez e licença parental
  • Plano 401(k) e plano de aposentadoria custeado pelo empregador
  • Férias remuneradas de duas a cinco semanas, conforme a faixa salarial e o tempo de serviço
  • Até 11 feriados remunerados
  • Assistência para adoção
  • Acúmulo de licença médica e de segurança de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo disposição legal em contrário
  • Programas de incentivo e reconhecimento
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Contribuições ao 401(k) e pensão

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