Mallory Pryce Recruitment ist eine in Großbritannien ansässige spezialisierte Personalberatung für die Immobilien- und Rechtsbranche mit besonderer Expertise in der privaten und gewerblichen Immobilienübertragung. Das Unternehmen unterstützt Kanzleien und auf Immobilienübertragungen spezialisierte Praxen bei der Besetzung von Positionen im gesamten Vereinigten Königreich – von Einstiegspositionen bis hin zu leitenden Funktionen. Zum Leistungsangebot gehören die ganzheitliche Personalvermittlung, die Erstellung von Bewerberprofilen und marktorientierte Einstellungsstrategien, die effiziente Suchprozesse und eine langfristige Passung zwischen Bewerbern und Kundenunternehmen fördern. Dank mehr als 15 Jahren Erfahrung konzentriert sich Mallory Pryce Recruitment auf fundierte Vermittlung und nachhaltige Übereinstimmung.
Anwalt für Wohnimmobilienrecht – Hybrid im Vereinigten Königreich
Als Anwalt für Wohnimmobilienrecht betreuen Sie für Mallory Pryce Recruitment ein britisches Mandatsspektrum im Bereich Wohnimmobilien. Die Position umfasst Verkäufe, Käufe, Umschuldungen und weitere Immobilientransaktionen mit Remote-Arbeit und gelegentlichen persönlichen Treffen.
Beschreibung
- Betreuung eines vielfältigen Mandatsportfolios im Wohnimmobilienrecht
- Bearbeitung von Verkäufen, Käufen, Umschuldungen, Anteilsübertragungen, Shared Ownership und Neubaugeschäften
- Effiziente Begleitung der Mandate von der Beauftragung bis zum Abschluss
- Verständliche und praxisnahe rechtliche Beratung der Mandanten
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Beteiligten
- Teilnahme an gelegentlichen persönlichen Treffen bei Bedarf
Anforderungen
- Nachgewiesene Selbstständigkeit bei der Bearbeitung wohnimmobilienrechtlicher Transaktionen von der Beauftragung bis zum Abschluss
- Erfahrung mit Verkäufen, Käufen, Umschuldungen, Anteilsübertragungen, Shared Ownership und Neubaugeschäften
- Fähigkeit, Transaktionen effizient voranzutreiben
- Ausgeprägte Fähigkeit zu klarer und praxisnaher Mandantenberatung
- Gut organisierte und mandantenorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich zugleich mit Kollegen und externen Beteiligten abzustimmen
Zusatzleistungen
- Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten
- Regelmäßiger virtueller Austausch mit dem Team
- Gelegentliche persönliche Treffen bei Bedarf