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HITCONTRACT
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HR-TechnologiePersonalbeschaffung
HITCONTRACT ist eine spezialisierte IT-Personalvermittlungs- und Vertragsagentur, die 2015 gegründet wurde und Arbeitgeber sowie IT-Fachkräfte über eine kostenlose Recruiting-Plattform und eine spezialisierte IT-Jobbörse zusammenbringt. Das Angebot umfasst Personalvermittlung, Vertragsvermittlung, Beratung, die Einreichung von Lebensläufen und die Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von IT-Spezialisten und Auftragnehmern auf mittlerer bis höherer Erfahrungsstufe an passende berufliche Möglichkeiten. Dafür nutzt das Unternehmen seinen HITMATCH-Algorithmus und eine Datenbank mit mehr als 17.000 Entwicklern, um die Besetzung von Positionen unter anderem in den Bereichen QA-Automatisierung, Python-Entwicklung und PMO-Analyse zu unterstützen. HITCONTRACT hat seinen Sitz in Litauen und ist auf dem europäischen sowie dem Remote-Arbeitsmarkt aktiv. Das Unternehmen veröffentlicht sowohl Festanstellungen als auch Vertragspositionen für Kandidaten, die ihre nächste Rolle im Technologiebereich suchen.
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Stellen im Unternehmen

Analytics Engineer (Mid-Senior) auf Freelance-Basis, remote in Litauen

Freiberufliche Tätigkeit als Analytics Engineer zur Unterstützung eines produzierenden Unternehmens beim Wechsel von Dynamics 365 zu moderner ERP-Analytics. Die Rolle umfasst Microsoft Fabric, Power BI, Lakehouse und S&OP-Reporting für eine bessere Transparenz in der Planung.

LTLitauen
40 € – 50 € / Stunde
RemoteVertragSeniorErforderliche Sprache: EnglischAnalytics Engineer
ERPSparkSQL

Beschreibung

  • Gestalte den Sales-&-Operations-Planning-Prozess (S&OP) des Kunden in den Bereichen Vertrieb, Nachfrage-, Liefer- und Bestandsplanung in einem produzierenden Umfeld.
  • Arbeite mit Fachbereichen zusammen, um Planungsprozesse zu bewerten, Lücken zu identifizieren sowie Anforderungen, KPIs und Reporting-Prioritäten festzulegen.
  • Überführe S&OP-Anforderungen in analytische Datenmodelle und Power-BI-Dashboards für den Ausgleich von Nachfrage und Angebot, die Bestandstransparenz sowie Plan-Ist-Analysen.
  • Ermittle und integriere Daten aus Dynamics 365 und anderen Geschäftssystemen in Microsoft Fabric, um konsistente Planungsgrundlagen bereitzustellen.
  • Stimme dich mit dem ERP-Implementierungsteam ab, um Analytics-Lösungen an die durch die Dynamics-365-Migration eingeführten Prozesse und Datenstrukturen anzupassen.
  • Validiere Daten und Analyseergebnisse mit den Fachanwendern, kläre Abweichungen und unterstütze die Einführung während regelmäßig stattfindender S&OP-Reviews.
  • Konzipiere und entwickle Analytics-Lösungen mit Microsoft Fabric und Power BI.
  • Entwickle und optimiere Datenverarbeitungs-Workflows mit Spark und SQL.
  • Unterstütze die Implementierung einer Lakehouse- und Data-Warehouse-Architektur auf Basis der Medallion Architecture über die Schichten Bronze, Silver und Gold hinweg.

Anforderungen

  • Praktische Erfahrung mit der Implementierung oder Verbesserung von S&OP in der Fertigung, einschließlich Nachfrage- und Lieferplanung, Bestandsmanagement sowie der Abstimmung von Vertrieb und Operations.
  • Praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric.
  • Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Dynamics-365-Daten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Spark und SQL.
  • Anwendungskenntnisse in den Konzepten Lakehouse, Data Warehouse und Datenmodellierung.
  • Erfahrung mit der Anwendung der Medallion Architecture über die Schichten Bronze, Silver und Gold hinweg.
  • EU-Staatsbürgerschaft, vorzugsweise litauische.
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.

Zusatzleistungen

  • Freelance-Vertrag.
  • Projektdauer von sechs Monaten.

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