SCIO Automation
SCIO Automation
SCIO Automation udvikler og leverer integrerede automationssystemer til industriel drift og logistik. Arbejdet omfatter autonome mobile robotter, systemer til flåde- og produktionsstyring, intralogistik i renrum, industriel mærkning samt softwareforbindelser til ERP-platforme. Virksomheden kombinerer kompetencer inden for hardware, software, implementering og service for at skabe skræddersyede løsninger til fremstillingsindustrien, fødevare- og drikkevareindustrien, halvleder- og renrumsmiljøer samt e-handelslogistik. Rekrutteringen er centreret omkring teams, der udvikler og understøtter intelligente intralogistik- og industrielle automationsprojekter for kunder i disse sektorer.

Softwareudvikler – idriftsættelse (på stedet, Østrig)

Udvikl og vedligehold C#/.NET-applikationer til SCIO Automations løsninger inden for intelligent produktion og automatisering. Understøt idriftsættelse af software på afstand og på kundernes produktionssteder.

Beskrivelse

  • Tilpas og konfigurer softwareløsninger efter kundernes krav og driftsprocesser.
  • Udvikl applikationer med moderne Microsoft .NET-teknologier med fokus på kvalitet, ydeevne og sikkerhed.
  • Forbedr, optimer og vedligehold eksisterende applikationer gennem hele deres livscyklus.
  • Bidrag til at analysere, udforme og dokumentere krav sammen med kunder, tekniske afdelinger og interne teams.
  • Idriftsæt, konfigurer og supportér softwareløsninger på afstand og hos kunder.
  • Arbejd tæt sammen med interne og eksterne interessenter på tværs af projektaktiviteter.

Krav

  • Gennemført teknisk uddannelse, f.eks. en HTL-uddannelse eller tilsvarende.
  • Mindst to års erhvervserfaring.
  • Kendskab til objektorienteret softwareudvikling med .NET, C# og ASP.NET.
  • Kendskab til SQL og erfaring med moderne databasesystemer er en fordel.
  • Kendskab til MSSQL er en fordel.
  • Stærk ansvarsfølelse, engagement og initiativrighed.
  • En løsningsorienteret tilgang til nye udfordringer.
  • Fleksibilitet, omstillingsparathed og robusthed.
  • Villighed til at rejse 10–20 procent.

Fordele

  • Kreativt og selvstændigt arbejde i et innovativt team.
  • En imødekommende arbejdsplads med en uformel kultur og flade hierarkier.
  • Individuelle muligheder for faglig og personlig udvikling.
  • Regelmæssige teamarrangementer.
  • Fleksible arbejdstider.
  • Mulighed for hjemmearbejde.
  • Medarbejderrabatter gennem Corporate Benefits.
  • Virksomhedsunderstøttede pensions- og langsigtede økonomiske tryghedsordninger.

Relaterede job

Taste Labs

Talent Associate hos Taste Labs, San Francisco (hybrid)

Taste Labs
11 – 50 Medarbejdere
Kunstig intelligensSaaSVirksomhed

Find og koordiner ansættelse af ingeniører, forskere, designere og driftsmedarbejdere hos AI-infrastrukturstartupvirksomheden Taste Labs. Samarbejd med den ansvarlige for Talent & People Operations om at forbedre rekrutteringsprocesser og kandidatoplevelsen.

Åbn
New Zealand Trade and Enterprise

Partner inden for virksomhedssikring, 9 måneders tidsbegrænset ansættelse – Wellington, hybrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1.000 Medarbejdere
B2BOffentlig sektor

Led intern revision og risikorådgivning hos New Zealand Trade and Enterprise, og bidrag til sikker drift og international vækst. Rådgiv ledende medarbejdere, og styrk organisationens risikomodenhed.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Udvikl HPE Compute-forretningen gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Rollen omfatter fælles salgsplanlægning, pipelineudvikling, fællessalg og partneraktivering.

Åbn