SCIO Automation ontwikkelt en levert geïntegreerde automatiseringssystemen voor industriële en logistieke processen. De activiteiten omvatten autonome mobiele robots, vloot- en productiebeheer, cleanroom-intralogistiek, industriële etikettering en softwarekoppelingen met ERP-platforms. Het bedrijf combineert expertise in hardware, software, implementatie en service om oplossingen op maat te creëren voor de productie-industrie, de voedingsmiddelen- en drankenindustrie, de halfgeleider- en cleanroomsector en de e-commercelogistiek. De werkomgeving is gericht op teams die intelligente intralogistieke en industriële automatiseringsprojecten voor klanten in deze sectoren ontwikkelen en ondersteunen.
Softwareontwikkelaar – Inbedrijfstelling (op locatie, Oostenrijk)
Ontwikkel en onderhoud C#/.NET-toepassingen voor de slimme productie- en automatiseringsoplossingen van SCIO Automation. Ondersteun software-inbedrijfstellingen op afstand en op locatie in productieomgevingen van klanten.
Beschrijving
- Softwareoplossingen afstemmen op en configureren volgens de vereisten en operationele processen van klanten.
- Applicaties ontwikkelen met moderne Microsoft-.NET-technologieën, met nadruk op kwaliteit, prestaties en beveiliging.
- Bestaande applicaties gedurende hun volledige levenscyclus uitbreiden, optimaliseren en onderhouden.
- Helpen bij het analyseren, ontwerpen en documenteren van vereisten met klanten, technische afdelingen en interne teams.
- Softwareoplossingen op afstand en op klantlocaties in bedrijf stellen, configureren en ondersteunen.
- Nauw samenwerken met interne en externe stakeholders tijdens alle projectactiviteiten.
Vereisten
- Een afgeronde technische opleiding, zoals een HTL-kwalificatie of gelijkwaardig.
- Minimaal twee jaar werkervaring.
- Kennis van objectgeoriënteerde softwareontwikkeling met .NET, C# en ASP.NET.
- Kennis van SQL en ervaring met moderne databasesystemen zijn een pluspunt.
- Kennis van MSSQL is een pluspunt.
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid en initiatief.
- Een oplossingsgerichte aanpak van nieuwe uitdagingen.
- Flexibiliteit, aanpassingsvermogen en veerkracht.
- Bereidheid om 10–20% te reizen.
Voordelen
- Creatief en zelfstandig werk binnen een innovatief team.
- Een prettige werkplek met een informele cultuur en korte hiërarchische lijnen.
- Individuele mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Regelmatige teamevenementen.
- Flexibele werktijden.
- Mogelijkheden voor thuiswerken.
- Werknemerskortingen via Corporate Benefits.
- Door het bedrijf ondersteunde pensioenvoorzieningen en voordelen voor langdurige financiële zekerheid.