SCIO Automation utvecklar och levererar integrerade automationssystem för industriell verksamhet och logistik. Arbetet omfattar autonoma mobila robotar, system för hantering av fordonsflottor och produktion, intralogistik i renrum, industriell märkning samt programvaruanslutningar till ERP-plattformar. Företaget kombinerar kompetens inom hårdvara, programvara, implementering och service för att skapa skräddarsydda lösningar för tillverkningsindustrin, livsmedels- och dryckesindustrin, halvledar- och renrumsmiljöer samt e-handelslogistik. Rekryteringssammanhanget kretsar kring team som utvecklar och stödjer intelligenta intralogistik- och industriella automationsprojekt för kunder inom dessa sektorer.
Mjukvaruutvecklare – driftsättning (på plats, Österrike)
Utveckla och underhåll C#/.NET-applikationer för SCIO Automations lösningar inom smart tillverkning och automation. Stöd driftsättning av programvara på distans och på plats i kundernas produktionsmiljöer.
Beskrivning
- Anpassa och konfigurera programvarulösningar efter kundernas krav och operativa processer.
- Bygg applikationer med modern Microsoft .NET-teknik med fokus på kvalitet, prestanda och säkerhet.
- Förbättra, optimera och underhåll befintliga applikationer under hela deras livscykel.
- Bidra till att analysera, utforma och dokumentera krav tillsammans med kunder, tekniska avdelningar och interna team.
- Driftsätt, konfigurera och stöd programvarulösningar på distans och hos kunder.
- Samarbeta nära med interna och externa intressenter genom projektets olika aktiviteter.
Krav
- Slutförd teknisk utbildning, exempelvis HTL-examen eller motsvarande.
- Minst två års yrkeserfarenhet.
- Kunskaper i objektorienterad programvaruutveckling med .NET, C# och ASP.NET.
- Kunskaper i SQL och erfarenhet av moderna databassystem är meriterande.
- Kunskaper i MSSQL är meriterande.
- Stark ansvarskänsla, engagemang och initiativförmåga.
- Lösningsorienterat förhållningssätt till nya utmaningar.
- Flexibilitet, anpassningsförmåga och motståndskraft.
- Villighet att resa 10–20 procent.
Förmåner
- Kreativt och självständigt arbete i ett innovativt team.
- En välkomnande arbetsplats med informell kultur och platta hierarkier.
- Individuella möjligheter till professionell och personlig utveckling.
- Regelbundna teamevenemang.
- Flexibla arbetstider.
- Möjlighet till hemarbete.
- Personalrabatter genom Corporate Benefits.
- Företagsstödda pensions- och långsiktiga ekonomiska trygghetsförmåner.