SCIO Automation
SCIO Automation
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaToit ja joogidTootmine
SCIO Automation arendab ja tarnib integreeritud automaatikasüsteeme tööstus- ja logistikatoiminguteks. Ettevõtte tegevus hõlmab autonoomseid mobiilroboteid, masinapargi ja tootmise juhtimist, puhasruumide siselogistikat, tööstuslikku märgistamist ning tarkvaraühendusi ERP-platvormidega. Ettevõte ühendab riistvara-, tarkvara-, juurutus- ja teenusealase võimekuse, et luua kohandatud lahendusi tootmise, toidu- ja joogitööstuse, pooljuhtide ja puhasruumide keskkondade ning e-kaubanduse logistika jaoks. Värbamine keskendub meeskondadele, kes arendavad ja toetavad nende valdkondade klientidele suunatud intelligentse siselogistika ja tööstusautomaatika projekte.

Tarkvaraarendaja – kasutuselevõtt (kohapealne töö, Austria)

Arenda ja halda C#/.NET-i rakendusi SCIO Automationi nutika tootmise ja automaatikalahenduste jaoks. Toeta tarkvara kasutuselevõttu kaugteel ja kohapeal klientide tootmiskeskkondades.

Kirjeldus

  • Kohanda ja konfigureeri tarkvaralahendusi vastavalt klientide nõuetele ja tööprotsessidele.
  • Loo rakendusi kaasaegsete Microsoft .NET-i tehnoloogiate abil, pöörates tähelepanu kvaliteedile, jõudlusele ja turvalisusele.
  • Täiusta, optimeeri ja halda olemasolevaid rakendusi kogu nende elutsükli vältel.
  • Aita koos klientide, tehniliste osakondade ja siseosakondadega nõudeid analüüsida, kavandada ja dokumenteerida.
  • Vii tarkvaralahendusi kasutusele, konfigureeri neid ja paku neile tuge kaugteel ning klientide asukohtades.
  • Tee projektide eri etappides tihedat koostööd sise- ja väliste osalejatega.

Nõuded

  • Lõpetatud tehniline haridus, näiteks HTL-i kvalifikatsioon või samaväärne ettevalmistus.
  • Vähemalt kaheaastane töökogemus.
  • Objektorienteeritud tarkvaraarenduse tundmine .NET-i, C#-i ja ASP.NET-i abil.
  • SQL-i tundmine ja kogemus kaasaegsete andmebaasisüsteemidega tuleb kasuks.
  • MSSQL-i tundmine tuleb kasuks.
  • Tugev vastutustunne, pühendumus ja algatusvõime.
  • Lahenduskeskne lähenemine uutele väljakutsetele.
  • Paindlikkus, kohanemisvõime ja vastupidavus.
  • Valmisolek reisida 10–20% tööajast.

Hüved

  • Loov ja iseseisev töö uuendusmeelses meeskonnas.
  • Sõbralik töökeskkond, vaba suhtluskultuur ja madal hierarhia.
  • Individuaalsed võimalused tööalaseks ja isiklikuks arenguks.
  • Regulaarsed meeskonnaüritused.
  • Paindlik tööaeg.
  • Kaugtöö võimalused.
  • Töötajasoodustused Corporate Benefitsi kaudu.
  • Ettevõtte toetatud pensioni- ja pikaajalist rahalist kindlustunnet toetavad hüved.

Seotud töökohad

Marsh McLennan

Kogenud riikliku tervishoiu aktuaarikonsultant

Marsh McLennan

Nõusta osariikide Medicaidi asutusi kindlustusmatemaatiliste analüüside, hinnastamismudelite ja terviseplaanide kujundamise alal. Juhi kliendiprojekte ja juhenda nooremaid kolleege.

Ava
LifeStance Health

Litsentseeritud vaimse tervise nõustaja (LMHC) – Rhode Island

LifeStance Health

Pakud ambulatoorset vaimse tervise abi lastele, noorukitele ja täiskasvanutele LifeStance Healthi kliinikutes ning kaugvastuvõttudel. Osaled individuaalse ravi pakkumises koostöös kliinilise meeskonnaga.

Ava