Empower FCU Amphitheater at Lakeview je venkovní koncertní a veřejné kulturní centrum v Syracuse ve státě New York. Provozuje a propaguje jej ASM Syracuse. Tým zajišťuje živá vystoupení i soukromé a veřejné akce, včetně rezervací, prodeje vstupenek, služeb pokladen, prémiových a sezonních míst, skupinového prodeje a cateringu. Informace pro návštěvníky zahrnují přístupnost, pravidla areálu, pokyny k cestě, parkování a vybavení na místě.
Specialista na správu nesplácených hypotečních úvěrů III
Spravujte nesplácené hypoteční úvěry a půjčky zajištěné nemovitostí pro Empower FCU a pomáhejte členům řešit dluhy a omezovat ztráty. Dohlížejte na vymáhání, insolvenci a obnovu pohledávek a koordinujte postup s právníky, investory a týmy správy úvěrů.
Popis
- Spravujte portfolio nesplácených hypotečních úvěrů, půjček zajištěných vlastním bydlením a dalších závazků zajištěných nemovitostmi.
- Kontaktujte členy, posuzujte okolnosti na účtech a určujte vhodné další kroky.
- Přijímejte platby, sjednávejte splátkové kalendáře, sledujte plnění závazků a reagujte na nedodržené přísliby.
- Stanovujte priority účtů podle rizika, zůstatku, délky prodlení a naléhavosti.
- Veďte účty až do vyřešení, restrukturalizace, vymáhání ze zajištění nebo obnovy pohledávky a důsledně navazujte na předchozí kroky.
- Dokumentujte příčiny prodlení a posuzujte finanční situaci dlužníků a jejich schopnost splácet.
- Zpracovávejte žádosti související s finančními obtížemi, změny úvěrových podmínek, odklady splátek, splátkové plány a další možnosti omezení ztrát.
- Řešte úkoly týkající se vymáhání a nesplácení, včetně oznámení, lhůt, předávání případů a sledování právních milníků.
- Spravujte účty související s insolvencí a právní otázky koordinujte s právníky.
- Řešte záležitosti týkající se daní z nemovitostí, pojištění, ochrany zajištění, ocenění, zástavních práv a stavu nemovitostí.
- Dodržujte požadavky sekundárního trhu a jednotlivých investorů na správu nesplácených úvěrů.
- Koordinujte postup s týmy správy hypotečních úvěrů a právním oddělením, externími právníky, investory a schválenými dodavateli.
- Zaznamenávejte kontakty s členy, finanční údaje, závazky, oznámení, schválení, omezení, rozhodnutí, předání případů a další kroky.
- Dokončujte přidělené seznamy úkolů, následné kroky, zpracování, oznámení a výkaznictví v požadovaných termínech.
- Sledujte trendy v portfoliu a pracovních postupech a navrhujte způsoby, jak snížit ztráty a zlepšit kvalitu portfolia.
- Zapojte se do vzájemného školení, zaškolování nových zaměstnanců, zastupování kolegů, zlepšování kvality a procesů.
Požadavky
- Mít 3 až 5 let postupně odpovědnější praxe ve vymáhání pohledávek, správě hypotečních úvěrů, řešení nesplácených úvěrů zajištěných nemovitostmi, správě úvěrů nebo obnově aktiv.
- Mít zkušenosti se samostatnou správou nesplácených účtů a řešením složitých situací členů nebo dlužníků.
- Mít středoškolské vzdělání s maturitou nebo ekvivalent GED.
- Rozumět postupům vymáhání pohledávek, řízení prodlení, dohodám o splátkách a řešení účtů.
- Umět posuzovat finanční informace, určit podstatná fakta, vyhodnotit schopnost splácet a rozpoznat, kdy je nutné formální schválení.
- Prokazovat dobré organizační a časové plánovací schopnosti, smysl pro detail, pečlivé vedení dokumentace a důslednost.
- Účinně komunikovat ústně i písemně, a to i při náročných rozhovorech s členy.
- Samostatně vykonávat činnosti v oblasti vymáhání pohledávek a nesplácených úvěrů zajištěných nemovitostmi v rámci zdokumentovaného školení a svěřených pravomocí.
- Používat běžné kancelářské technologie a osvojit si systémy pro vymáhání, správu úvěrů, komunikaci a pracovní postupy.
- Mít praktické znalosti příslušných pravidel pro vymáhání a správu hypotečních úvěrů, omezování ztrát, vymáhání, insolvenci, daně z nemovitostí a zajištění i požadavků investorů.
- Být schopen delší dobu sedět, používat ruce a prsty, hmat, mluvit a slyšet.
- Občas chodit, natahovat se, předklánět se, klečet, dřepět, lézt a zvedat či přemisťovat předměty o hmotnosti až 25 liber.
Benefity
- Kombinovaný režim práce.
- Profesní rozvoj a průběžné školení.
- Vzájemné školení a možnost poznat práci v různých funkcích.
- Zastupování kolegů a podpora kontinuity provozu.
- Přiměřené úpravy pracovních podmínek pro osoby se zdravotním postižením.