Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
Sargent & Lundy е инженерингова и проектантска компания, която обслужва електроенергийния и енергийния сектор и има корени, датиращи от 1891 г. Дейността ѝ обхваща консултантски услуги, анализи, проектни услуги и техническо проектиране за ядрената енергетика, възобновяемите енергийни източници, конвенционалната енергетика, нефтения и газовия сектор и държавни проекти. Компанията подкрепя клиентите си през сложните жизнени цикли на проектите, като съчетава експертен опит в областта на енергийната инфраструктура, свързаните с отбраната дейности и дългосрочната ефективност на системите.

Старши ръководител на проекти, консултации в енергетиката

Ръководите консултантски услуги, проектиране, комплексна проверка и икономически анализи за енергийни проекти на Sargent & Lundy. Надзиравате инженерни екипи, бюджети, договори и резултати за клиентите.

Описание

  • Ръководите услуги за подпомагане на развитието, концептуално проектиране, инженеринг за собственика и комплексна проверка.
  • Оценявате проекти и съоръжения за производство на електроенергия.
  • Ръководите икономически и разходни анализи на проекти, оценки на риска и разработване на договори.
  • Подготвяте предложения за консултантски ангажименти.
  • Изготвяте планове за изпълнение на проекти, съобразени с нуждите на клиентите.
  • Ръководите проектни екипи и комуникирате техническите подходи и инструкции.
  • Проследявате отработените часове и работата спрямо бюджета и обхвата.
  • Преглеждате доклади, проучвания и други резултати.
  • Управлявате няколко проекта едновременно, като поддържате качеството.
  • Пътувате от време на време до обекти на проекти и офиси на клиенти в Съединените щати или в чужбина.
  • Срещате се лично с разработчици на енергийни проекти, комунални дружества, инвеститори, правни консултанти и финансови институции.

Изисквания

  • Да имате бакалавърска степен по машиностроене, електроинженерство, химическо или строително инженерство от програма, акредитирана от Комисията за акредитация на инженерни програми ABET.
  • Да имате отлични академични резултати.
  • Да имате най-малко 15 години опит в енергийния сектор.
  • Да имате опит като инженер на собственика и/или проектант при подпомагане на разработването и изпълнението на проекти за производство на електроенергия, включително топлоелектрическо производство.
  • Да имате опит в управлението на инженерни екипи.
  • Да имате опит в изготвянето на проучвания за осъществимост на енергийни проекти.
  • Да владеете свободно испански език и да участвате в технически, инженерни и търговски дискусии.
  • Да имате право да работите в Съединените щати без спонсорство от работодател.
  • Предимство е опитът с проектни договори, включително договори за покупка на електроенергия, договори за прехвърляне на активи и EPC договори.
  • Предимство е опитът в техническа комплексна проверка и прегледи на проектантски решения от инженери на собственика за енергийни проекти.
  • Предимство е общото разбиране за експлоатацията на електроцентрали и прегледите на тяхната ефективност.
  • Предимство е общото разбиране за проектиране на процеси в съоръжения за производство на електроенергия.
  • Предимство е опитът в икономически и разходни анализи и разработване на договори.

Придобивки

  • Планове за медицинско, стоматологично и зрително осигуряване
  • Застраховка живот и злополука
  • Покритие при нетрудоспособност
  • Програма за помощ на служителите
  • Резервна грижа за деца
  • Гъвкави сметки за разходи и здравни спестовни сметки
  • План 401(k)
  • Сметка за транспорт до работа с вноски преди данъчно облагане
  • Програма за стипендии за високи постижения
  • Програма за отстъпки за служители
  • Корпоративна програма за благотворителни дарения
  • Помощ за обучение
  • Бонус при придобиване на първи професионален лиценз
  • Бонус за препоръка на служител
  • Платен годишен личен отпуск и отпуск по болест
  • Платен отпуск
  • Платени празнични дни
  • Платен родителски отпуск
  • Платен отпуск при загуба на близък
  • Гъвкави условия на работа
  • На служители, които отговарят на условията, може да бъде предоставен годишен бонус по преценка на работодателя.