Monese е финтех компания, която създава мобилна алтернатива на традиционното банкиране. Приложението ѝ предоставя многовалутни сметки, които могат да бъдат открити бързо, и помага на клиентите да управляват ежедневните си финанси, разходите по време на пътуване и международните преводи на едно място. Monese обслужва повече от 2 милиона потребители в 31 държави и се стреми да направи финансовите услуги по-достъпни, включително за хора, които може да не отговарят на конвенционалните модели за оценка на кредитоспособността.
Изпълнителен асистент на главни изпълнителни директори – хибридна работа в Лондон
Изпълнителен асистент, който подпомага главните изпълнителни директори на Pockit и Monese във финтех компании, регулирани от FCA. Ролята обхваща графици на ръководството, комуникация със заинтересовани страни, офис операции, лидерски срещи и събития в Лондон.
Описание
- Координиране на работата на главния изпълнителен директор в Pockit, Monese и по-широкото бизнес портфолио
- Управление на служебния и личния календар на главния изпълнителен директор, включително планиране на пътувания при необходимост
- Обработване на административни въпроси, свързани с личния и семейния живот
- Дискретно боравене с поверителна информация
- Подобряване на маршрута и приоритетите на главния изпълнителен директор в партньорство с изпълнителния екип
- Организиране на срещи на изпълнителния екип, логистика и събития
- Изготвяне и организиране на документи, информационни материали и кореспонденция за главния изпълнителен директор
- Съдействие при протоколи, подготовка на заседания на борда и обща администрация
- Комуникация с външни заинтересовани страни, включително инвеститори
- Подпомагане на началника на кабинета при провеждането на месечната среща All Hands
- Координиране на посетители, помещения за срещи и кетъринг
- Надзор на офис администрацията, логистиката на срещите и коуъркинг средата
- Организиране на инициативи на лондонския екип „Хора“, включително социални събития, дни за повишаване на осведомеността, благотворителни дейности и програми за признание
- Принос към ad hoc бизнес проекти
Изисквания
- Опит в подпомагането на ръководители на ниво C-suite, включително пряко индивидуално партньорство с главен изпълнителен директор или еквивалентна позиция
- Опит в среда на стартъп или бързо разрастваща се компания
- Увереност при управлението на отношения с инвеститори и широка мрежа от външни заинтересовани страни
- Изключително внимание към детайлите и постоянно прецизна работа
- Отлични организационни умения за управление на чувствителни към времето приоритети
- Доказан опит в координирането на събития с различен размер и на различни места
- Напреднало владеене на продуктите от Microsoft и Google Suite
- Професионални, ясни и уверени комуникационни умения
- Свободно говоримо и писмено владеене на английски език
- Способност за ефективна работа в динамична среда под напрежение и в срок
- Гъвкавост за работа извън стандартното работно време, когато това се налага понякога
Придобивки
- 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници, като за всяка отработена година се добавя по един ден
- 10 платени дни отпуск по болест годишно
- Хибридна работа с възможност за работа от чужбина до 30 дни годишно
- Бюджет за обучение и развитие плюс 10 платени дни за обучение годишно
- Лично частно здравно осигуряване Bupa
- Щедър пенсионен план
- Годишна помощ за грижа за зрението
- Разширен отпуск по майчинство, бащинство и споделен родителски отпуск
- VIP сметки в Pockit и Monese
- Допълнителен платен отпуск за рождени дни и сватби
- Редовни социални събития и екипни активности
- Месечни награди за признание и награди „Екип на тримесечието“
- Опции за акции в зависимост от ролята и нивото
- Бонус за препоръчан служител