
Halter هي شركة في مجال التكنولوجيا الزراعية تطوّر تقنيات متصلة لإدارة المواشي لصالح مزارعي الأبقار الحلوب واللحم. وتدعم أطواقها القابلة للارتداء، التي تعمل بالطاقة الشمسية، إلى جانب برج الاتصال وتطبيق الهاتف المحمول، إنشاء أسوار افتراضية، وتحريك القطعان عن بُعد، وتحديد مواقع الحيوانات لحظيًا، ومراقبة صحتها وفترات الشبق، وإدارة المراعي بدقة. ومن خلال مساعدة المزارعين على إدارة الرعي وتوزيع الأعلاف بدقة أكبر، يهدف نظام Halter إلى تقليل العمل اليدوي مع دعم رفاهية الحيوانات، ونتائج الت breeding، وكفاءة العمل اليومية في المزرعة. تعمل الشركة في نيوزيلندا وأستراليا والولايات المتحدة.
مدير المنطقة - أستراليا الغربية (عن بُعد)
قيادة نمو حلول السياج الافتراضي من Halter بين مربي الأبقار في أستراليا الغربية. إدارة مبيعات المنطقة، وتهيئة العملاء، ونجاحهم بعد البيع، والشراكات الزراعية.
الوصف
- زيادة الإيرادات ونجاح العملاء في المنطقة المخصصة
- تنفيذ خطط المبيعات وتحقيق أهداف النمو الطموحة
- تمثيل Halter بصفته جهة الاتصال المحلية في الميدان
- توليد العملاء المحتملين من خلال التواصل المباشر، والإحالات، والفعاليات الصناعية، والاستفسارات الواردة، والقنوات الأخرى
- إدارة عملية المبيعات بدءًا من البحث عن العملاء المحتملين وحتى إتمام العقود
- تأهيل العملاء المحتملين، وعرض المنتج، والتفاوض على الاتفاقيات
- بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها بعد الشراء
- دعم العملاء وحل التحديات المتعلقة بمنتجات Halter
- تنسيق انتقال سلس من المبيعات إلى تهيئة العملاء والنشر
- قيادة تجربة العملاء الكاملة طوال مرحلتي التهيئة والنشر
- تطوير شراكات مع المنظمات الزراعية الإقليمية في قطاع الأبقار
- جمع ملاحظات العملاء ونقل الرؤى الميدانية إلى فرق الدعم والمنتج والبحث والتطوير
- العمل مع فريق الدعم لحل مشكلات العملاء وتصعيدها عند الضرورة
المتطلبات
- نجاح مثبت في المبيعات القائمة على القيمة، بما في ذلك إنشاء الفرص، وإتمام الصفقات، وإدارة علاقات العملاء طويلة الأمد
- خبرة في تحقيق قيمة ما بعد البيع وتوسيع الشراكات من خلال البيع الإضافي
- خلفية في صناعة الأبقار أو اهتمام قوي بعمليات تربية الأبقار، مع القدرة على تعلم ممارسات المزارع بسرعة
- القدرة على إدارة منطقة واسعة مع تحقيق التوازن بين أولويات المبيعات ونجاح العملاء
- نهج عملي ومرن لحل المشكلات في ظل الظروف المتغيرة
- قدرة قوية على التعاون مع فرق مختلفة
- الاستعداد للسفر بشكل متكرر في أنحاء المنطقة للقاء العملاء والعملاء المحتملين
- الإقامة في هارفي أو كولي أو بنبري، أستراليا الغربية
- تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية مع الطلب
المزايا
- تأمين صحي من Medibank
- إجازة والدية مدفوعة بالكامل لمدة ستة أشهر لمقدمي الرعاية الأساسيين
- إجازة مدفوعة بالكامل لمدة أربعة أسابيع لمقدمي الرعاية الثانويين
- مزايا والدية إضافية للموظفين وعائلاتهم
- بدل سنوي قدره 1000 دولار للتطوير المهني
- إجازة للرفاهية
- إجازة سنوية مدفوعة غير محدودة
- حزمة تعويضات تشمل الراتب والمزايا وخطة ملكية أسهم للموظفين
- الاستقلالية وفرص تطوير المهارات والتعلم
- بيئة عمل شاملة
- خطة ملكية أسهم للموظفين