資深聯盟行銷經理（混合辦公，紐約市）
以資深管理職位負責電通客戶的聯盟行銷與績效合作夥伴計畫。 統籌策略、活動執行、預算、分析、最佳化及客戶關係。
說明
- 管理客戶聯盟行銷與合作夥伴行銷計畫
- 制定日常策略並指導初階團隊成員
- 建立並維護穩固的客戶關係
- 作為客戶問題、需求及計畫更新的主要日常聯絡人
- 深入了解客戶品牌、業務目標及競爭環境
- 主導並參與客戶會議、簡報及業務檢討
- 根據績效數據提出策略建議
- 與聯盟行銷、客戶服務、企劃、付費搜尋、SEO、社群、程式化廣告及零售媒體團隊合作
- 建立並執行支援更廣泛數位行銷目標的聯盟行銷策略
- 追蹤活動成果，並隨優先事項、預算及目標變化調整計畫
- 監督聯盟活動的完整流程，從帳戶設定與網路導入，到合作夥伴開發、預算分配及投放節奏管理
- 評估活動成果並主導最佳化工作
- 依據既定KPI及績效目標管理計畫
- 運用數據、科技及報告工具發掘機會、解決問題並拓展計畫
- 研究產業發展、評估競爭對手並稽核計畫，為客戶建議及新業務拓展提供依據
職位要求
- 行銷、廣告、傳播或相關領域學士學位
- 具備4至7年聯盟行銷、合作夥伴行銷、績效行銷或相關行銷經驗
- 具備旅遊、旅宿或相關產業背景
- 具備管理以績效為導向之計畫經驗，涵蓋潛在客戶開發、客戶取得、訂位、預約、完成入住、訂閱或其他類似轉換目標
- 具備優異的分析能力，熟悉Excel及績效報告工具
- 具備使用一個或多個聯盟平台的經驗，例如Impact.com、Partnerize、CJ Affiliate、AWIN或Rakuten Advertising
- 能獨立工作，同時平衡多項優先事項及期限
- 具備管理聯盟夥伴、發布商及合作夥伴關係的經驗
- 具備優異的書面、口頭及簡報能力
- 具備處理複雜資料集、報告流程及發票的經驗
- 具備管理CPL、CPA及CPC活動的經驗
- 能夠依照客戶目標及業務目標提升績效
- 具備優良的組織、專案管理及問題解決能力
- 對聯盟行銷及合作夥伴行銷有興趣，並致力於掌握產業趨勢及最佳實務
福利待遇
- 醫療、視力及牙科保險
- 人壽保險
- 短期及長期失能保險
- 401(k)計畫
- 彈性帶薪休假
- 每年至少15天帶薪假日
- 帶薪病假及安全假
- 帶薪育嬰假