dentsu Austria
dentsu Austria
51 – 200 Pracownicy
MarketingMediaPrzedsiębiorstwo
dentsu Austria to austriacki oddział międzynarodowej grupy Dentsu, który pomaga organizacjom mierzyć się z transformacją biznesową, marketingiem i zrównoważonym rozwojem. Firma łączy badania, analizy, wiedzę z zakresu mediów oraz zintegrowane rozwiązania, aby pomagać markom poruszać się po zmieniających się rynkach i tworzyć wartościowe doświadczenia. Jako część międzynarodowej sieci dentsu Austria łączy perspektywy z obszarów marketingu, mediów i usług dla przedsiębiorstw, przekuwając złożone wyzwania klientów, ich odbiorców i społeczeństwa w praktyczne możliwości.

Starszy menedżer ds. marketingu afiliacyjnego (praca hybrydowa, Nowy Jork)

Kieruj programami marketingu afiliacyjnego i partnerstw efektywnościowych dla klientów dentsu na stanowisku wyższego szczebla. Odpowiadaj za strategię, realizację kampanii, budżety, analitykę, optymalizację i relacje z klientami.

Opis

  • Zarządzaj programami marketingu afiliacyjnego i partnerstw klientów
  • Ustalaj codzienną strategię i wspieraj rozwój młodszych członków zespołu
  • Rozwijaj i utrzymuj silne relacje z klientami
  • Pełnij funkcję głównej osoby kontaktowej w codziennych pytaniach klientów, zapytaniach i aktualizacjach programów
  • Poznawaj marki klientów, ich cele biznesowe i otoczenie konkurencyjne
  • Prowadź spotkania, prezentacje i przeglądy biznesowe z klientami oraz uczestnicz w nich
  • Przedstawiaj strategiczne rekomendacje oparte na danych dotyczących wyników
  • Współpracuj z zespołami Affiliate, Client Services, Planning, Paid Search, SEO, Social, Programmatic i Retail Media
  • Twórz i wdrażaj strategie afiliacyjne wspierające szersze cele marketingu cyfrowego
  • Monitoruj wyniki kampanii i zmieniaj plany wraz ze zmianą priorytetów, budżetów i celów
  • Nadzoruj kampanie afiliacyjne — od konfiguracji kont i wdrożenia sieci po rozwój partnerów, alokację budżetu i kontrolę tempa wydatków
  • Oceniaj wyniki kampanii i kieruj inicjatywami optymalizacyjnymi
  • Zarządzaj programami zgodnie z określonymi KPI i celami efektywnościowymi
  • Wykorzystuj dane, technologie i narzędzia raportowe do identyfikowania szans, rozwiązywania problemów i rozwijania programów
  • Analizuj zmiany w branży, oceniaj konkurencję i przeprowadzaj audyty programów, aby wspierać rekomendacje dla klientów i działania związane z pozyskiwaniem nowych klientów

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie marketingu, reklamy, komunikacji lub pokrewnej dyscyplinie
  • Od czterech do siedmiu lat doświadczenia w marketingu afiliacyjnym, partnerskim, efektywnościowym lub pokrewnej dziedzinie
  • Doświadczenie w branży turystycznej, hotelarskiej lub pokrewnej
  • Doświadczenie w nadzorowaniu programów opartych na efektywności, skoncentrowanych na generowaniu leadów, pozyskiwaniu klientów, rezerwacjach, pobytach zakończonych, subskrypcjach lub porównywalnych celach konwersji
  • Silne umiejętności analityczne, w tym biegłość w Excelu i narzędziach raportowania wyników
  • Doświadczenie z co najmniej jedną platformą afiliacyjną, taką jak Impact.com, Partnerize, CJ Affiliate, AWIN lub Rakuten Advertising
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym zarządzaniu wieloma priorytetami i terminami
  • Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z afiliantami, wydawcami i partnerami
  • Doskonałe umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji oraz prezentacji
  • Doświadczenie w pracy ze złożonymi zbiorami danych, procesami raportowania i fakturowania
  • Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami CPL, CPA i CPC
  • Udowodniona umiejętność poprawiania wyników zgodnie z celami klientów i celami biznesowymi
  • Silne umiejętności organizacyjne, zarządzania projektami i rozwiązywania problemów
  • Zainteresowanie marketingiem afiliacyjnym i partnerskim oraz zaangażowanie w śledzenie trendów branżowych i najlepszych praktyk

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i dentystyczne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Plan 401(k)
  • Elastyczny płatny czas wolny
  • Co najmniej 15 płatnych dni świątecznych rocznie
  • Płatny urlop chorobowy i bezpieczny
  • Płatny urlop rodzicielski