高级联盟营销经理（混合办公，纽约市）
以高级管理职位负责电通客户的联盟营销和效果合作伙伴项目。 统筹战略、活动执行、预算、分析、优化及客户关系。
描述
- 管理客户联盟营销和合作伙伴营销项目
- 制定日常策略并指导初级团队成员
- 建立并维护牢固的客户关系
- 作为客户问题、请求和项目更新的主要日常联系人
- 深入了解客户品牌、业务目标和竞争环境
- 主导并参与客户会议、演示和业务评审
- 基于效果数据提出战略建议
- 与联盟营销、客户服务、策划、付费搜索、SEO、社交媒体、程序化广告和零售媒体团队协作
- 制定并实施支持更广泛数字营销目标的联盟营销策略
- 跟踪活动结果，并根据优先事项、预算和目标的变化调整计划
- 负责联盟活动的全流程管理，从账户设置和网络实施，到合作伙伴拓展、预算分配和投放节奏管理
- 评估活动结果并推动优化计划
- 根据既定KPI和效果目标管理项目
- 运用数据、技术和报告工具发现机会、解决问题并推动项目增长
- 研究行业发展、评估竞争对手并审查项目，为客户建议和新业务拓展提供依据
任职要求
- 市场营销、广告、传播或相关专业的学士学位
- 拥有4至7年联盟营销、合作伙伴营销、效果营销或相关营销经验
- 具有旅游、酒店或相关行业背景
- 拥有管理以效果为导向的项目经验，重点涵盖潜在客户开发、客户获取、预订、预约、完成入住、订阅或类似转化目标
- 具备出色的分析能力，熟练使用Excel和效果报告工具
- 使用过一个或多个联盟平台，例如Impact.com、Partnerize、CJ Affiliate、AWIN或Rakuten Advertising
- 能够独立工作，同时平衡多项优先任务和截止日期
- 拥有管理联盟伙伴、发布商和合作伙伴关系的经验
- 具备出色的书面、口头和演示能力
- 拥有处理复杂数据集、报告流程和发票事务的经验
- 拥有管理CPL、CPA和CPC活动的经验
- 能够根据客户目标和业务目标切实提升效果
- 具备出色的组织、项目管理和问题解决能力
- 对联盟营销和合作伙伴营销感兴趣，并致力于关注行业趋势和最佳实践
福利待遇
- 医疗、视力和牙科保险
- 人寿保险
- 短期和长期伤残保险
- 401(k)计划
- 灵活的带薪休假
- 每年至少15天带薪假日
- 带薪病假和安全假
- 带薪育儿假