招募主管 - 賓夕法尼亞州遠端工作
負責建築、修復、技術工種與營運職位的全流程招募。 管理賓夕法尼亞州六個 SERVPRO 特許經營區域的人才招募。
說明
- 負責完整的招募流程，從刊登職缺和主動尋找人才，到篩選、協調面試、發出錄用通知以及交接入職流程。
- 透過求職網站、社群媒體、推薦和直接聯繫，招募災害修復、技術工種和商業建築專業人才。
- 在六個特許經營區域建立並管理合格人才管道。
- 與特許經營經理和營運主管合作，釐清招募需求並完善職位要求。
- 為應徵者提供順暢且一致的應徵體驗。
- 評估資格、技術經驗、IICRC 和 OSHA 認證，以及文化契合度。
- 監控招聘週期、錄用接受率和留任率等招募指標。
- 運用招募數據改善招募做法。
- 支援現場營運、管理、業務和辦公室行政職位的招募。
職位要求
- 至少五年全流程招募經驗。
- 強烈優先考慮具備災害修復、建築、技術工種或類似現場營運產業招募經驗的候選人。
- 可於週一至週五美國東部時間上午 8:00 至下午 5:00 工作。
- 具備主動開發候選人的成功經驗，而不僅依賴被動投遞求職網站的申請者。
- 熟悉現代申請人追蹤系統、LinkedIn Recruiter 和數位通訊工具。
- 具備出色的人際互動、書面和口頭溝通能力。
- 具備災害修復產業的招募經驗。
- 能於週一至週五美國東部時間上午 8:00 至下午 5:00 工作。
福利待遇
- 健康保險
- 居家辦公津貼
- 升遷機會
- 帶薪休假
- 培訓與發展
- 視力保險
- 401(k)
- 401(k) 雇主配對提撥
- 績效獎金
- 彈性工作安排
- 100% 遠端工作
- 帶薪假日
- 醫療保險
- 牙科保險
- 100% 雇主負擔的人壽保險
- 補助專業認證