IICRC
IICRC
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
ElimuMashirika yasiyo ya faidaUzingatiaji
IICRC ni shirika lisilo la faida linalohudumia sekta za ukaguzi, usafishaji na urejeshaji kupitia elimu, uidhinishaji na viwango vya kitaalamu. Kazi zake zinajumuisha kuidhinisha kozi na shule, kutoa vyeti kwa mafundi na kampuni, kuchapisha viwango vya kiufundi na miongozo ya kazi, pamoja na kutoa mafunzo, rasilimali, matukio na kituo cha rasilimali kinachosaidia maendeleo ya kitaalamu na uzingatiaji wa kanuni za sekta. Timu zinazofanya kazi katika IICRC huchangia programu zinazosaidia kuweka na kudumisha mbinu zinazotambuliwa katika nyanja hizi maalumu.

Msimamizi wa Uajiri - Pennsylvania Kazi ya Mbali

Kuongoza uajiri wa mzunguko kamili kwa nafasi za ujenzi, urejeshaji, ufundi wenye ujuzi, na uendeshaji. Kusimamia upatikanaji wa vipaji katika maeneo sita ya franchise ya SERVPRO huko Pennsylvania.

Maelezo

  • Kusimamia mchakato mzima wa kuajiri, kuanzia kutangaza nafasi za kazi na kutafuta waombaji kwa bidii hadi uchujaji, kuratibu mahojiano, kutoa ofa, na kukabidhi mchakato wa kuanza kazi.
  • Kuajiri wataalamu wa urejeshaji baada ya majanga, ufundi wenye ujuzi, na ujenzi wa kibiashara kupitia tovuti za ajira, mitandao ya kijamii, marejeo, na mawasiliano ya moja kwa moja.
  • Kuunda na kusimamia mabomba ya waombaji wenye sifa katika maeneo sita ya franchise.
  • Kufanya kazi na Wasimamizi wa Franchise na Viongozi wa Uendeshaji ili kufafanua mahitaji ya uajiri na kuboresha mahitaji ya nafasi.
  • Kutoa uzoefu mzuri na thabiti kwa waombaji.
  • Kutathmini sifa, uzoefu wa kiufundi, vyeti vya IICRC na OSHA, na ulinganifu wa kitamaduni.
  • Kufuatilia vipimo vya uajiri kama muda wa kuajiri, kukubaliwa kwa ofa, na uhifadhi wa wafanyakazi.
  • Kutumia data ya uajiri kuboresha taratibu za kuajiri.
  • Kusaidia uajiri kwa uendeshaji wa maeneo ya kazi, usimamizi, mauzo, na usimamizi wa ofisi.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa uajiri wa mzunguko kamili.
  • Uzoefu wa kuajiri katika urejeshaji baada ya majanga, ujenzi, ufundi wenye ujuzi, au sekta zinazofanana za uendeshaji wa maeneo ya kazi unapendelewa sana.
  • Uwezo wa kufanya kazi Jumatatu hadi Ijumaa, kuanzia saa 8:00 asubuhi hadi saa 5:00 jioni EST.
  • Umeonyesha mafanikio katika kutafuta waombaji kwa bidii zaidi ya waombaji wasiofanya juhudi kutoka kwenye tovuti za ajira.
  • Uwezo wa kutumia mifumo ya kisasa ya kufuatilia waombaji, LinkedIn Recruiter, na zana za mawasiliano ya kidijitali.
  • Ujuzi bora wa mahusiano baina ya watu, mawasiliano ya maandishi, na mawasiliano ya mdomo.
  • Uzoefu wa kuajiri katika sekta ya urejeshaji baada ya majanga.
  • Uwezo wa kufanya kazi Jumatatu hadi Ijumaa kuanzia saa 8:00 asubuhi hadi saa 5:00 jioni EST.

Manufaa

  • Bima ya afya
  • Posho ya ofisi ya nyumbani
  • Fursa za kuendelea kazini
  • Likizo yenye malipo
  • Mafunzo na maendeleo
  • Bima ya macho
  • 401(k)
  • Michango inayolingana ya 401(k)
  • Bonasi inayotegemea utendaji
  • Ratiba inayobadilika
  • Kazi ya mbali kwa 100%
  • Likizo za umma zenye malipo
  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya maisha inayofadhiliwa 100% na mwajiri
  • Vyeti vya kitaalamu vinavyodhaminiwa