IICRC to organizacja non-profit wspierająca branże inspekcji, czyszczenia i renowacji poprzez edukację, certyfikację oraz standardy zawodowe. Organizacja akredytuje kursy i szkoły, certyfikuje techników i firmy, publikuje normy techniczne oraz przewodniki branżowe, a także zapewnia szkolenia, zasoby, wydarzenia i centrum zasobów wspierające rozwój zawodowy oraz zgodność z wymaganiami branżowymi. Zespoły IICRC uczestniczą w programach, które pomagają ustanawiać i utrzymywać uznane praktyki w tych wyspecjalizowanych dziedzinach.
Starszy rekruter — praca zdalna w Pensylwanii
Prowadzenie rekrutacji end-to-end na stanowiska w budownictwie, renowacji po szkodach, zawodach technicznych i operacjach. Zarządzanie pozyskiwaniem talentów na sześciu terytoriach franczyzowych SERVPRO w Pensylwanii.
Stany Zjednoczone
Pensylwania80 000 $ – 90 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Prowadzić cały proces rekrutacji — od publikowania ogłoszeń i aktywnego wyszukiwania kandydatów po selekcję, koordynację rozmów, składanie ofert i przekazanie do wdrożenia.
- Rekrutować specjalistów ds. renowacji po katastrofach, fachowców technicznych i pracowników budownictwa komercyjnego za pośrednictwem portali z ofertami pracy, mediów społecznościowych, poleceń i bezpośredniego kontaktu.
- Tworzyć i zarządzać bazami wykwalifikowanych kandydatów na sześciu terytoriach franczyzowych.
- Współpracować z menedżerami franczyz i liderami operacyjnymi w celu doprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i udoskonalania wymagań dotyczących stanowisk.
- Zapewniać kandydatom sprawny i spójny proces rekrutacji.
- Oceniać kwalifikacje, doświadczenie techniczne, certyfikaty IICRC i OSHA oraz dopasowanie do kultury organizacyjnej.
- Monitorować wskaźniki rekrutacji, takie jak czas zatrudnienia, przyjmowanie ofert i retencja pracowników.
- Wykorzystywać dane rekrutacyjne do usprawniania praktyk zatrudniania.
- Wspierać rekrutację do operacji terenowych, zespołów zarządzających, sprzedaży i administracji biurowej.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w rekrutacji end-to-end.
- Doświadczenie w rekrutacji w branży renowacji po katastrofach, budownictwa, zawodów technicznych lub podobnych branżach operacji terenowych będzie dużym atutem.
- Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–17:00 czasu wschodniego USA.
- Udokumentowane sukcesy w aktywnym wyszukiwaniu kandydatów wykraczającym poza bierne aplikacje na portalach z ofertami pracy.
- Biegłość w obsłudze nowoczesnych systemów śledzenia kandydatów, LinkedIn Recruiter i cyfrowych narzędzi komunikacji.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz komunikacji pisemnej i ustnej.
- Doświadczenie w rekrutacji w branży renowacji po katastrofach.
- Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–17:00 czasu wschodniego USA.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Dofinansowanie domowego biura
- Możliwości awansu
- Płatny czas wolny
- Szkolenia i rozwój
- Ubezpieczenie wzroku
- Plan 401(k)
- Dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
- Premia zależna od wyników
- Elastyczny grafik
- Praca w 100% zdalna
- Płatne święta
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie na życie w 100% finansowane przez pracodawcę
- Finansowane certyfikaty zawodowe