招聘主管 - 宾夕法尼亚州远程办公
负责建筑、修复、技术工种和运营岗位的全流程招聘。 管理宾夕法尼亚州六个 SERVPRO 特许经营区域的人才招聘。
描述
- 负责完整的招聘流程，从发布职位和主动寻访候选人，到筛选、协调面试、发出录用通知以及交接入职流程。
- 通过招聘网站、社交媒体、员工推荐和直接联系，招聘灾害修复、技术工种和商业建筑专业人员。
- 在六个特许经营区域建立并管理合格候选人储备。
- 与特许经营经理和运营负责人合作，明确招聘需求并完善职位要求。
- 为候选人提供顺畅且一致的应聘体验。
- 评估候选人的资历、技术经验、IICRC 和 OSHA 认证以及文化契合度。
- 监控招聘周期、录用接受率和留任率等招聘指标。
- 利用招聘数据改进招聘实践。
- 支持现场运营、管理、销售和办公室行政岗位的招聘。
任职要求
- 至少五年全流程招聘经验。
- 强烈优先考虑拥有灾害修复、建筑、技术工种或类似现场运营行业招聘经验的候选人。
- 可在周一至周五美国东部时间上午 8:00 至下午 5:00 工作。
- 具备主动发掘候选人的成功经验，而不仅依赖被动投递招聘网站的申请者。
- 熟练使用现代申请人跟踪系统、LinkedIn Recruiter 和数字通信工具。
- 具备出色的人际交往、书面和口头沟通能力。
- 具有灾害修复行业招聘经验。
- 能够在周一至周五美国东部时间上午 8:00 至下午 5:00 工作。
福利待遇
- 健康保险
- 家庭办公津贴
- 晋升机会
- 带薪休假
- 培训与发展
- 视力保险
- 401(k)
- 401(k) 雇主配比
- 绩效奖金
- 灵活的工作安排
- 100% 远程办公
- 带薪节假日
- 医疗保险
- 牙科保险
- 100% 雇主承担的人寿保险
- 资助专业认证