Sedgwick 為全球各地的組織提供技術支援的風險、福利與整合業務解決方案。其服務包括管理意外、健康、失能、失業補償及責任理賠，同時提供顧問、法務會計、法務工程、財產修復、品牌保護與損失預防服務。Sedgwick 支援建築、顧問、醫療保健、農業及環境服務等產業的客戶，並明確重視多元、公平與包容，以及環境、社會與治理實務。
遠端責任理賠專員——一般責任、財產責任和產品責任
Sedgwick 正在招聘遠端責任理賠專員，負責管理全國範圍內的一般責任、財產責任和產品責任理賠案件。此職位涵蓋風險調查、和解談判，以及與客戶和索賠人的理賠溝通。
說明
- 為客戶評估一般責任、財產責任和產品責任理賠案件，並確定適用的賠付範圍。
- 按照服務標準、業界慣例和客戶特定要求一致地審核和裁定理賠案件。
- 使用行動計畫及時分析、處理和解決理賠案件。
- 調查事故並蒐集評估理賠風險所需的資訊。
- 在授權權限範圍內協商和解。
- 及時向索賠人和客戶通報理賠活動及處理進度。
- 向超額保險承保人提交適用的理賠報告。
- 及時、專業地處理指示請求。
職位要求
- 必須具備高中畢業證書或GED證書。
- 優先考慮擁有經認可學院或大學授予的學士學位者。
- 如適用於相關業務線，優先考慮擁有相關專業認證者。
- 必須具備至少四年的理賠管理經驗，或具備教育背景與工作經驗的等效組合。
- 了解全國範圍內的理賠司法管轄區。
- 持有紐約州或夏威夷州理賠執照。
- 能夠評估一般責任、財產責任和產品責任理賠案件。
- 具備出色的清晰思考和概念思考能力。
- 具備良好的判斷力、故障排除能力、解決問題能力、分析能力和謹慎性。
- 能夠有效管理工作相關壓力。
- 能夠同時平衡多項工作優先順序。
- 能夠在既定期限內完成工作。
- 具備熟練的電腦鍵盤操作能力。
- 能夠聽見、看見並進行口頭溝通。
福利待遇
- 彈性的排班選擇。
- 員工推薦獎勵計畫。
- 職涯發展和晉升機會。
- 到職首日起提供醫療、牙科、視力和401(k)保障。
- 提供雇主配對提撥的401(k)計畫。
- 帶薪休假。
- 失能和人壽保險保障。
- 員工協助計畫。
- 彈性支出帳戶或健康儲蓄帳戶。
- 其他自願福利選項。
- 在適用且適當的情況下提供合理便利。