تقدم Sedgwick حلولًا تقنية لإدارة المخاطر والمزايا وحلول الأعمال المتكاملة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. وتشمل أعمالها إدارة مطالبات الحوادث والتأمين الصحي والعجز وتعويضات البطالة والمسؤولية، إلى جانب تقديم خدمات الاستشارات والمحاسبة الجنائية والهندسة الجنائية وترميم الممتلكات وحماية العلامات التجارية والوقاية من الخسائر. وتدعم Sedgwick عملاء في قطاعات تشمل البناء والاستشارات والرعاية الصحية والزراعة والخدمات البيئية، مع تركيز معلن على التنوع والإنصاف والشمول وممارسات البيئة والمجتمع والحوكمة.
موظف مطالبات مسؤولية عن بُعد – المسؤولية العامة ومسؤولية الممتلكات والمنتجات
تبحث شركة Sedgwick عن موظف مطالبات مسؤولية للعمل عن بُعد وإدارة مطالبات المسؤولية العامة والممتلكات والمنتجات على مستوى الدولة. يشمل الدور التحقيق في التعرض للمسؤولية، والتفاوض على التسويات، والتواصل بشأن المطالبات مع العملاء ومقدمي المطالبات.
الولايات المتحدة
كارولاينا الشمالية50,000 US$ – 60,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةأخصائي مطالبات تأمينيةالوصف
- تقييم مطالبات المسؤولية العامة ومطالبات الممتلكات والمنتجات للعملاء وتحديد المزايا المنطبقة.
- الفصل في المطالبات بما يتوافق مع معايير الخدمة وممارسات القطاع ومتطلبات العملاء المحددة.
- استخدام خطط العمل لتحليل المطالبات ومعالجتها وتسويتها بسرعة.
- التحقيق في الحوادث وجمع المعلومات اللازمة لتقييم حجم التعرض للمطالبة.
- التفاوض على التسويات ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة.
- إبقاء مقدمي المطالبات والعملاء على اطلاع بنشاط المطالبة ومعالجتها.
- تقديم تقارير المطالبات المنطبقة إلى شركات التأمين ذات التغطية الزائدة.
- معالجة طلبات التوجيه بسرعة ومهنية.
المتطلبات
- يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو شهادة GED.
- تُفضَّل درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.
- تُفضَّل شهادة مهنية ذات صلة عندما تكون منطبقة على مجال العمل.
- يشترط امتلاك خبرة لا تقل عن أربع سنوات في إدارة المطالبات، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
- معرفة باختصاصات المطالبات على مستوى الدولة.
- رخصة مطالبات في نيويورك أو هاواي.
- القدرة على تقييم مطالبات المسؤولية العامة والممتلكات والمنتجات.
- مهارات قوية في التفكير الواضح والمفاهيمي.
- حسن التقدير، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، وحل المشكلات، والقدرة التحليلية، وحسن التقدير المهني.
- القدرة على إدارة ضغوط العمل بفعالية.
- القدرة على الموازنة بين أولويات متعددة في الوقت نفسه.
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة.
- إجادة استخدام لوحة مفاتيح الحاسوب.
- القدرة على السمع والرؤية والتواصل شفهياً.
المزايا
- خيارات مرنة لجدولة العمل.
- برنامج حوافز لإحالة الموظفين.
- فرص للتطوير والتقدم المهني.
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر وخطة 401(k) بدءاً من اليوم الأول.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- تغطية تأمين العجز وتأمين على الحياة.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- حساب إنفاق مرن أو حساب توفير صحي.
- خيارات إضافية للمزايا الاختيارية.
- توفير التسهيلات المعقولة عند انطباقها وملاءمتها.