A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.
Regulador de sinistros de responsabilidade civil remoto: responsabilidade geral, patrimonial e de produtos
A Sedgwick busca um regulador de sinistros de responsabilidade civil para trabalhar remotamente e gerenciar sinistros nacionais de responsabilidade geral, patrimonial e de produtos. A função abrange investigações de exposição, negociações de acordos e comunicação sobre os sinistros com clientes e reclamantes.
Descrição
- Avaliar sinistros de responsabilidade geral, patrimonial e de produtos para os clientes e determinar as coberturas aplicáveis.
- Analisar e decidir sobre os sinistros de forma consistente com os padrões de atendimento, as práticas do setor e os requisitos específicos dos clientes.
- Usar planos de ação para analisar, processar e resolver os sinistros prontamente.
- Investigar incidentes e coletar as informações necessárias para avaliar a exposição do sinistro.
- Negociar acordos dentro dos limites de autoridade atribuídos.
- Manter reclamantes e clientes informados sobre a atividade e o processamento dos sinistros.
- Enviar os relatórios de sinistros aplicáveis às seguradoras de excesso de danos.
- Atender às solicitações de orientação com rapidez e profissionalismo.
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou GED.
- É desejável ter bacharelado de uma faculdade ou universidade credenciada.
- É desejável ter certificação profissional relevante quando aplicável à linha de negócios.
- É necessário ter pelo menos quatro anos de experiência em gestão de sinistros ou uma combinação equivalente de formação e experiência.
- Conhecimento das jurisdições nacionais relacionadas a sinistros.
- Licença para sinistros em Nova York ou no Havaí.
- Capacidade de avaliar sinistros de responsabilidade geral, patrimonial e de produtos.
- Sólidas habilidades de pensamento claro e conceitual.
- Bom julgamento, capacidade de solucionar problemas, resolver questões e analisar, além de discrição.
- Capacidade de gerenciar eficazmente o estresse relacionado ao trabalho.
- Capacidade de equilibrar várias prioridades ao mesmo tempo.
- Capacidade de cumprir os prazos estabelecidos.
- Proficiência em digitação e uso do teclado do computador.
- Capacidade de ouvir, ver e comunicar-se verbalmente.
Benefícios
- Opções de horário flexível.
- Programa de incentivo por indicação de funcionários.
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e 401(k) a partir do primeiro dia.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador.
- Tempo livre remunerado.
- Cobertura de seguro por invalidez e seguro de vida.
- Programa de assistência aos funcionários.
- Conta de gastos flexíveis ou conta de poupança para despesas médicas.
- Opções adicionais de benefícios voluntários.
- Adaptações razoáveis quando aplicáveis e apropriadas.