Sedgwickは、世界各地の組織に対して、テクノロジーを活用したリスク、福利厚生、統合型のビジネスソリューションを提供しています。事故、健康、障害、失業補償、賠償責任に関する請求の管理に加え、コンサルティング、フォレンジック会計、フォレンジックエンジニアリング、財産復旧、ブランド保護、損失防止に関するサービスも手がけています。建設、コンサルティング、ヘルスケア、農業、環境サービスなどの業界の顧客を支援し、多様性、公平性、包括性、ならびに環境・社会・ガバナンスの実践を重視しています。
リモート損害責任査定担当者――一般責任、財物責任、製造物責任
Sedgwickは、全国の一般責任、財物責任、製造物責任の保険金請求を管理する、リモート勤務の損害責任査定担当者を募集しています。この職務では、損害の調査、示談交渉、顧客および請求者との請求に関する連絡を担当します。
仕事内容
- 顧客の一般責任、財物責任、製造物責任の保険金請求を評価し、適用される給付を判断する。
- サービス基準、業界慣行、顧客固有の要件に沿って、一貫性を持って請求を審査・裁定する。
- アクションプランを使用して請求を分析、処理し、迅速に解決する。
- 事故を調査し、損害の程度を評価するために必要な情報を収集する。
- 担当権限の範囲内で示談交渉を行う。
- 請求者および顧客に、請求活動と処理状況を常に知らせる。
- 該当する請求報告書を超過保険の保険会社に提出する。
- 指示依頼に迅速かつ専門的に対応する。
応募要件
- 高等学校卒業証書またはGEDが必要。
- 認定された大学またはカレッジの学士号が望ましい。
- 業務分野に該当する場合、関連する専門資格が望ましい。
- 少なくとも4年間の保険金請求管理経験、または教育と経験を組み合わせた同等の資格が必要。
- 全国の請求管轄区域に関する知識。
- ニューヨーク州またはハワイ州の請求担当者免許。
- 一般責任、財物責任、製造物責任の請求を評価する能力。
- 明確かつ概念的に考える優れた能力。
- 適切な判断力、トラブルシューティング能力、問題解決能力、分析力、慎重さ。
- 仕事に関係するストレスを効果的に管理する能力。
- 複数の優先事項を同時に調整する能力。
- 設定された期限を守る能力。
- コンピューターでのキーボード入力スキル。
- 聞く、見る、口頭で意思疎通する能力。
福利厚生
- 柔軟な勤務スケジュールの選択肢。
- 従業員紹介インセンティブプログラム。
- キャリア開発および昇進の機会。
- 入社初日から医療、歯科、視力、401(k)の保障。
- 雇用主拠出マッチング付き401(k)プラン。
- 有給休暇。
- 障害保険および生命保険の保障。
- 従業員支援プログラム。
- フレキシブル支出口座または医療貯蓄口座。
- その他の任意福利厚生の選択肢。
- 該当し、適切な場合の合理的配慮。