Legion Health 是一家醫療保健公司，致力於透過安全的遠距醫療擴大精神科醫療服務的可及性。其醫療模式結合經認證的醫療服務提供者與精神科專家的指導，為患者提供評估、個人化的後續照護計畫，以及患者醫療團隊之間的協調服務。公司的業務位於醫療保健、心理健康與科技的交匯處，團隊規模為11至50名員工。
醫療服務提供者合作經理——達拉斯，混合辦公
在達拉斯拓展醫師轉介合作夥伴，為 Legion Health 的 AI 支援精神科醫療平台建立合作關係。 負責實地銷售、醫療服務提供者拓展，以及以配額為導向的轉介成長。
說明
- 負責達拉斯區域醫療服務提供者合作拓展和轉介量的銷售配額。
- 獨立尋找潛在客戶，與診所決策者制定合作方案並達成協議。
- 確保 CRM 銷售管道和客戶活動資訊準確且保持最新。
- 每週大部分工作時間在外勤中會見醫師、醫療助理、診所辦公室經理和行政管理人員。
- 管理線上潛在客戶開發和後續跟進活動。
- 代表 Legion Health，介紹其 AI 支援的精神科醫療模式。
- 辨識診所決策者，並與多個利害關係人建立關係。
- 向醫療服務提供者介紹 Legion Health 的醫療模式和易於取得的精神科服務。
- 建立有效的交接流程，協助將轉介轉化為已安排的就診。
- 將實地回饋轉化為訊息傳達、目標定位和銷售打法的改進。
- 與領導團隊合作進行區域規劃、目標定位和營運流程制定。
- 與不同區域的同事分享成功方法，並協助解決異議。
- 參與建立 Legion Health 的醫療服務提供者轉介引擎。
職位要求
- 至少四年持續承擔並達成銷售配額的外勤或 B2B2C 職位經驗。
- 強烈優先考慮擁有醫療保健、醫療器材或製藥轉介銷售經驗的候選人。
- 具備同時面向臨床和行政利害關係人進行銷售的經驗。
- 能夠與醫師建立融洽關係並發展長期合作夥伴關係。
- 具備經面對面銷售證明的有效銷售能力。
- 組織能力和分析能力強，能夠利用銷售管道資料管理配額。
- 具備出色的書面和口頭溝通能力。
- 熟悉 CRM 平台和銷售工具。
- 擁有現成的醫療服務提供者轉介網絡者優先，但非必要。
- 必須居住在德州；申請表會詢問候選人在德州的居住地。
- 願意大幅超出傳統朝九晚五的工作時間。
- 願意主動承擔責任，並在需要時親自參與具體工作。
福利待遇
- 與配額達成情況掛鉤的無上限浮動佣金。
- 早期階段公司的重要股權。
- 按 IRS 標準費率報銷里程和差旅費用。
- 報銷外勤及醫療服務提供者互動相關費用。
- 手機津貼。
- 靈活的無限休假政策。
- 完整的醫療、牙科和視力保險。
- 混合辦公安排，包含遠端規劃時間。
- 可朝領導、賦能或更大規模的合作夥伴關係職責發展。
- 美國簽證贊助。