Ang Legion Health ay isang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagpapalawak ng access sa pangangalagang saykayatriko sa pamamagitan ng ligtas na telemedicine. Pinagsasama ng modelo ng pangangalaga nito ang mga provider na sertipikado ng board at gabay mula sa mga eksperto sa saykayatriya, at nag-aalok ng mga pagsusuri, indibidwal na follow-up plan, at koordinasyon sa buong care team ng pasyente. Nasa ugnayan ng pangangalagang pangkalusugan, mental wellness, at teknolohiya ang gawain ng kompanya, na sinusuportahan ng pangkat na may 11–50 empleyado.
Tagapamahala ng Pakikipagsosyo sa Provider - Dallas, Hybrid
Bumuo ng mga partnership para sa referral ng mga doktor sa buong Dallas para sa platform ng psychiatric care ng Legion Health na pinapagana ng AI. Pangasiwaan ang field sales, pakikipag-ugnayan sa mga provider, at paglago ng referral na nakabatay sa quota.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang quota para sa pagbuo ng partnership sa mga provider at dami ng referral sa buong teritoryo ng Dallas.
- Malayang tumukoy ng mga prospect, bumuo ng mga panukalang partnership kasama ang mga decision-maker ng practice, at magsara ng mga kasunduan.
- Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga CRM pipeline at aktibidad ng account.
- Gugulin ang malaking bahagi ng linggo ng trabaho sa pakikipagkita sa mga doktor, medical assistant, office manager, at administrator sa field.
- Pamahalaan ang virtual na prospecting at mga follow-up na aktibidad.
- Irepresenta ang Legion Health at ipaliwanag ang modelo nitong psychiatric care na pinapagana ng AI.
- Tukuyin ang mga decision-maker ng practice at bumuo ng mga ugnayan sa maraming stakeholder.
- Turuan ang mga provider tungkol sa care model ng Legion Health at mga serbisyong psychiatric na madaling ma-access.
- Gumawa ng epektibong handoff upang makatulong na gawing mga nakaiskedyul na pagbisita ang mga referral.
- Isalin ang feedback mula sa field sa mga pagpapahusay sa messaging, targeting, at sales playbook.
- Makipagtulungan sa leadership sa pagpaplano ng teritoryo, targeting, at mga proseso ng operasyon.
- Ibahagi ang mga matagumpay na pamamaraan sa mga kasamahan sa iba't ibang teritoryo at tumulong sa paglutas ng mga objection.
- Tumulong sa pagbuo ng provider referral engine ng Legion Health.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa apat na taon ng tuloy-tuloy na paghawak at pagkamit ng quota sa field-based o B2B2C na posisyon.
- Lubos na ninanais ang karanasan sa referral sales sa healthcare, medical device, o pharmaceutical.
- Karanasan sa pagbebenta sa parehong clinical at administrative stakeholder.
- Kakayahang makabuo ng magandang ugnayan sa mga doktor at pangmatagalang partnership.
- Napatunayang epektibo sa face-to-face selling.
- Napakaorganisado at analitikal, na may kakayahang pamahalaan ang quota gamit ang pipeline data.
- Malakas na kakayahan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Praktikal na kaalaman sa mga CRM platform at sales tool.
- Makakatulong ang kasalukuyang provider referral network ngunit hindi ito kinakailangan.
- Dapat nakatira sa Texas, alinsunod sa tanong sa aplikasyon tungkol sa kung saan sa Texas nakatira ang kandidato.
- Handang magtrabaho nang higit sa karaniwang iskedyul na 9 hanggang 5.
- Handang umako ng responsibilidad at tumulong nang hands-on kapag kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Walang limitasyong variable commission na nakabatay sa performance laban sa quota.
- Makabuluhang equity sa isang kumpanyang nasa maagang yugto.
- Reimbursement sa mileage at biyahe sa karaniwang rate ng IRS.
- Reimbursement para sa mga gastusin sa field at pakikipag-ugnayan sa provider.
- Cell phone stipend.
- Flexible na unlimited-vacation policy.
- Komprehensibong medical, dental, at vision coverage.
- Hybrid na work arrangement na may oras para sa remote planning.
- Mga pagkakataong umunlad tungo sa leadership, enablement, o mas malalaking responsibilidad sa partnership.
- Visa sponsorship sa US.