Legion Health ist ein Gesundheitsunternehmen, das den Zugang zu psychiatrischer Versorgung durch sichere Telemedizin erweitert. Das Versorgungsmodell verbindet approbierte Fachkräfte mit der Unterstützung psychiatrischer Experten und bietet Untersuchungen, individuelle Nachsorgepläne sowie die Koordination innerhalb des Behandlungsteams der Patientinnen und Patienten. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Gesundheitsversorgung, psychisches Wohlbefinden und Technologie und wird von einem Team aus 11 bis 50 Mitarbeitenden getragen.
Manager:in für Ärztepartnerschaften – Dallas, hybrid
Aufbau von Überweiserpartnerschaften mit Ärztinnen und Ärzten in Dallas für die KI-gestützte psychiatrische Versorgungsplattform von Legion Health. Verantwortung für Außendienst, Kontakt zu Leistungserbringern und quotenbasiertes Wachstum der Überweisungen.
Vereinigte Staaten
Texas120.000 $ – 180.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertriebBeschreibung
- Verantwortung für eine Quote zur Entwicklung von Partnerschaften mit Leistungserbringern und für das Überweisungsvolumen im Gebiet Dallas.
- Eigenständige Identifizierung von Interessenten, Entwicklung von Partnerschaftsangeboten mit den Entscheidungsträgern in Praxen und Abschluss von Vereinbarungen.
- CRM-Pipelines und Aktivitäten in den Kundenkonten korrekt und aktuell halten.
- Den Großteil der Arbeitswoche im Außendienst mit Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Fachangestellten, Praxismanagerinnen und Praxismanagern sowie Verwaltungsmitarbeitenden verbringen.
- Virtuelle Akquise- und Nachfassaktivitäten steuern.
- Legion Health vertreten und das KI-gestützte Modell der psychiatrischen Versorgung erläutern.
- Entscheidungsträger in Praxen identifizieren und Beziehungen zu mehreren Stakeholdern aufbauen.
- Leistungserbringer über das Versorgungsmodell von Legion Health und zugängliche psychiatrische Leistungen informieren.
- Effektive Übergaben schaffen, die dabei helfen, Überweisungen in geplante Termine umzuwandeln.
- Rückmeldungen aus dem Außendienst in Verbesserungen von Botschaften, Zielgruppenansprache und Vertriebsleitfäden übersetzen.
- Mit der Führungsebene an Gebietsplanung, Zielgruppenansprache und operativen Prozessen arbeiten.
- Erfolgreiche Ansätze mit Kolleginnen und Kollegen in anderen Gebieten teilen und bei der Bearbeitung von Einwänden helfen.
- Zum Aufbau der Überweiserbasis von Legion Health beitragen.
Anforderungen
- Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer Außendienst- oder B2B2C-Position mit kontinuierlicher Erfüllung von Zielvorgaben.
- Erfahrung im Vertrieb von Überweisungsleistungen im Gesundheitswesen, mit Medizinprodukten oder im Pharmabereich ist stark von Vorteil.
- Erfahrung im Verkauf an klinische und administrative Stakeholder.
- Fähigkeit, eine gute Beziehung zu Ärztinnen und Ärzten aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
- Nachweisliche Erfolge im persönlichen Verkauf.
- Ausgeprägtes Organisations- und Analysevermögen sowie die Fähigkeit, eine Quote anhand von Pipeline-Daten zu steuern.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Praktische Kenntnisse von CRM-Plattformen und Vertriebstools.
- Ein bestehendes Netzwerk von Leistungserbringern ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
- Wohnsitz in Texas, wie aus der Bewerbungsfrage zum Wohnort innerhalb von Texas hervorgeht.
- Bereitschaft, deutlich über einen üblichen Arbeitszeitrahmen von 9 bis 17 Uhr hinaus zu arbeiten.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und bei Bedarf praktisch mit anzupacken.
Zusatzleistungen
- Unbegrenzte variable Provision, gekoppelt an die Erreichung der Zielvorgaben.
- Bedeutende Beteiligung an einem Unternehmen in der Frühphase.
- Erstattung von Kilometer- und Reisekosten zum geltenden IRS-Standardsatz.
- Erstattung von Kosten für Außendienst und die Betreuung von Leistungserbringern.
- Zuschuss für das Mobiltelefon.
- Flexible Regelung mit unbegrenztem Urlaub.
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Zeit für die Planung im Homeoffice.
- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führung, Enablement oder größerer Partnerschaftsverantwortung.
- US-Visumsponsoring.