Legion Healthは、安全な遠隔医療を通じて精神科医療へのアクセス拡大に取り組むヘルスケア企業です。その診療モデルでは、専門医認定を受けた医療提供者と精神科専門家による指導を組み合わせ、評価、個別化されたフォローアップ計画、患者のケアチーム間の連携を提供しています。同社はヘルスケア、メンタルウェルネス、テクノロジーが交差する領域で事業を展開しており、従業員数は11～50人です。
医療提供者パートナーシップマネージャー――ダラス、ハイブリッド勤務
ダラス全域で医師からの紹介パートナーシップを構築し、Legion Health の AI 対応精神科医療プラットフォームを拡大します。 フィールドセールス、医療提供者へのアプローチ、ノルマに基づく紹介件数の成長を担います。
仕事内容
- ダラス地域における医療提供者とのパートナーシップ開拓と紹介件数のノルマを担当します。
- 自ら見込み顧客を特定し、医療機関の意思決定者と提携案を作成して契約を締結します。
- CRM の営業パイプラインとアカウント活動を正確かつ最新の状態に保ちます。
- 週の大半をフィールドで医師、医療アシスタント、オフィスマネージャー、管理者との面談に費やします。
- オンラインでの新規開拓とフォローアップ活動を管理します。
- Legion Health を代表し、AI 対応の精神科医療モデルを説明します。
- 医療機関の意思決定者を特定し、複数の関係者と関係を築きます。
- Legion Health の医療モデルと利用しやすい精神科サービスについて、医療提供者に説明します。
- 紹介を予約済みの受診につなげる効果的な引き継ぎを作成します。
- 現場からのフィードバックをメッセージ、ターゲティング、セールスプレイブックの改善に反映します。
- 経営陣と地域計画、ターゲティング、業務プロセスに取り組みます。
- 各地域の同僚と成功事例を共有し、異議への対応を支援します。
- Legion Health の医療提供者紹介エンジンの構築に貢献します。
応募要件
- フィールドベースまたは B2B2C の職種で、ノルマを継続的に担い達成した経験が4年以上あること。
- 医療、医療機器、または製薬の紹介営業経験が強く望まれます。
- 臨床関係者と管理関係者の双方に営業した経験。
- 医師と信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを発展させる能力。
- 対面営業で成果を上げた実績。
- 高い整理力と分析力があり、パイプラインデータを使ってノルマを管理できること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- CRM プラットフォームと営業ツールの実務知識。
- 既存の医療提供者紹介ネットワークがあれば望ましいものの、必須ではありません。
- テキサス州に居住していること。応募フォームではテキサス州内の居住地を尋ねます。
- 従来の9時から17時の勤務時間を大幅に超えて働く意思。
- 必要に応じて主体的に責任を引き受け、実務にも hands-on で取り組む意思。
福利厚生
- ノルマ達成度に連動した上限なしの変動コミッション。
- アーリーステージ企業における相当規模の株式。
- 標準的な IRS レートによる走行距離・出張費の精算。
- フィールド活動および医療提供者との関係構築にかかる費用の精算。
- 携帯電話手当。
- 柔軟な無制限休暇制度。
- 医療、歯科、眼科を含む包括的な保険。
- リモートでの計画業務を含むハイブリッド勤務。
- リーダーシップ、イネーブルメント、またはより大規模なパートナーシップ責任へ進む道。
- 米国ビザのスポンサーシップ。