信用模型精算師——借調，愛丁堡
支援鳳凰集團的 Standard Life 退休儲蓄業務，開發償付能力 II 信用風險資本方法。職務涵蓋模型校準、驗證、治理及持續改善。
說明
- 協助資深精算主管完善償付能力 II 信用風險內部模型。
- 與資產管理、風險及財務團隊合作，推行提升資本效率的方法。
- 確保模型符合精算標準及償付能力法規。
- 負責年度信用模型校準與驗證。
- 擬定校準提案、取得治理核准，並維護償付能力 II 文件。
- 在整個業務中推廣信用風險資本模型。
- 為穩健的業務決策及風險管理作出貢獻。
- 為新的資產類別及投資策略建立資本方法，包括重大模型變更。
- 改善信用資本強度因子的校準方式，以及其在投資和定價上的應用。
- 向利害關係人及治理委員會說明信用風險的重要發展。
- 推動持續改善、因應新興監管需求，並主導小型模型變更及未來方法研究的路線圖。
職位要求
- 持有受認可的精算資格。
- 了解信用風險資本模型。
- 具備資本模型及非流動資產評等方法的經驗。
- 深入了解償付能力 II 要求及內部模型方法。
- 了解保險與投資風險、資本管理及其在人壽保險環境中的應用。
- 具備出色的利害關係人管理能力。
- 能向不同受眾清楚傳達複雜主題。
- 能跨團隊合作，發展務實且具商業考量的解決方案。
- 主動解決問題、改善流程並促成業務成果。
- 具備 Python 和 VBA 經驗者佳。
福利待遇
- 參考獎金範圍為 16% 至 32%。
- 私人醫療保險。
- 每年 38 天年假。
- 退休金計畫。
- 人壽保險保障額為年薪的 12 倍。
- 職涯休假安排。
- 收入保障。
- 每年 3 天志工假。
- 彈性工作。
- 可採兼職、職務分攤及其他彈性安排。