Phoenix Group은 장기 저축과 은퇴 설계를 중심으로 하는 영국 기반 금융 서비스 회사로, 신규 고객에게 더 이상 개방되지 않은 기존 연금 및 생명보험 사업에 대한 전문성을 보유하고 있습니다. 회사는 신규 고객을 받지 않는 기존 포트폴리오를 관리하는 동시에 Standard Life와 SunLife를 비롯한 계속 운영되는 사업을 통해 보험 계약자에게 서비스를 제공합니다. 고객 브랜드로는 Phoenix Life와 ReAssure도 있습니다. Phoenix Group의 팀은 영국 전역의 사무실에서 근무하며, 더블린과 프랑크푸르트에도 운영 거점을 두고 금융 및 보험 사업 전반에서 고객, 동료, 지역사회를 지원합니다.
신용 모델링 계리사—파견 근무, 에든버러
Phoenix Group의 Standard Life 은퇴 저축 사업을 지원하며 Solvency II 신용 위험 자본 방법을 개발합니다. 모델 보정, 검증, 거버넌스 및 지속적인 개선을 담당합니다.
설명
- 선임 계리 리더와 협력해 신용 위험 관련 Solvency II 내부 모델을 구축합니다.
- 자산 관리, 위험 및 재무팀과 협업하여 자본 효율성을 높이는 방법을 도입합니다.
- 모델이 계리 기준 및 지급여력 규정을 준수하도록 관리합니다.
- 연례 신용 모델 보정과 검증을 감독합니다.
- 보정 제안서를 작성하고 거버넌스 승인을 받으며 Solvency II 문서를 관리합니다.
- 사업 전반에 신용 위험 자본 모델의 활용을 확산합니다.
- 건전한 사업 의사결정과 위험 관리에 기여합니다.
- 새로운 자산군과 투자 전략을 위한 자본 방법을 만들고 주요 모델 변경을 수행합니다.
- 신용 자본 강도 계수의 보정 및 투자와 가격 책정에서의 적용 방식을 개선합니다.
- 이해관계자와 거버넌스 위원회에 주요 신용 위험 동향을 설명합니다.
- 지속적인 개선을 추진하고 새롭게 대두되는 규제 요구에 대응하며, 소규모 모델 변경과 향후 방법론 작업의 로드맵을 주도합니다.
지원 자격
- 공인 계리사 자격을 보유해야 합니다.
- 신용 위험 자본 모델을 이해해야 합니다.
- 자본 모델링 및 비유동 자산 등급 평가 방법에 대한 경험이 있어야 합니다.
- Solvency II 요건과 내부 모델 방법에 대한 높은 이해도가 있어야 합니다.
- 보험 및 투자 위험, 자본 관리와 생명보험 환경에서의 활용을 이해해야 합니다.
- 이해관계자 관리 역량이 뛰어나야 합니다.
- 다양한 대상에게 복잡한 주제를 명확히 전달할 수 있어야 합니다.
- 팀 간 협업을 통해 실용적이고 사업성을 고려한 해결책을 개발할 수 있어야 합니다.
- 문제 해결, 프로세스 개선 및 사업 성과 달성을 주도적으로 추진해야 합니다.
- Python 및 VBA 경험이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 참고 보너스 범위는 16%~32%입니다.
- 민간 의료보험.
- 연간 휴가 38일.
- 연금 제도.
- 연봉의 12배에 해당하는 생명보험 보장.
- 경력 휴직 제도.
- 소득 보장.
- 연간 자원봉사 휴가 3일.
- 유연 근무.
- 시간제, 직무 공유 및 기타 유연 근무 방식.