
USAA訴訟副總法律顧問
負責複雜訴訟與誠信義務索賠,並就監管及法遵風險為USAA領導層提供建議。 與組織各部門合作,指導支持業務目標的法律計畫。
說明
- 透過分析法律問題並提供清楚、務實的建議,為業務部門主管提供法律諮詢。
- 主動與業務客戶互動,了解USAA的策略與營運目標。
- 就法律事務與業務部門及法律諮詢同仁合作。
- 獨立管理重大事務,並主導解決複雜問題。
- 就業務目標以及監管、法遵與訴訟風險向高階主管提供建議。
- 主導具重大業務影響的複雜法律工作,並制定適當解決方案。
- 針對複雜問題,清楚簡潔地陳述法律立場。
- 與USAA及首席法律辦公室各方合作,以降低風險。
- 追蹤法律、監管與產業動態,並向主管說明其影響。
- 識別新興法律與營運風險,並提出可能的解決方案。
- 作為首席法律辦公室的資源,支持並指導初階律師。
- 主導對USAA具有重大影響的跨職能專案。
- 聘任並管理外部律師,以取得法律建議。
- 依照風險與法遵政策及程序,確保業務風險獲得識別、評估、監控與控管。
職位要求
- 具備學士學位,或四年相關教育和/或工作經驗。
- 持有美國某州或領地的律師執業資格,且執業狀態良好。
- 具備八年相關經驗,其中至少七年為執業律師經驗。
- 展現與重要利害關係人合作、影響決策並朝策略目標管理工作的能力。
- 至少八年擔任訴訟第一或第二出庭律師的經驗,包括汽車保險抗辯與誠信義務案件。
- 具備為大型財產與意外保險公司管理並訴訟處理誠信義務索賠的實務經驗。
- 具備美國軍旅經歷,包括本人服役,或身為軍人配偶或同居伴侶。
- 不得需要移民支援或簽證擔保,包括H-1B、TN或STEM OPT訓練計畫。
福利待遇
- 彈性的混合辦公環境,每週進辦公室四天。
- 依公司與個人績效提供績效薪酬獎勵,具體由USAA董事會酌情決定。
- 完整的醫療、牙科與視力保險計畫。
- 401(k)退休儲蓄計畫。
- 退休金。
- 人壽保險。
- 育兒福利。
- 收養補助。
- 帶薪休假計畫。
- 帶薪假日。
- 16小時帶薪志工服務時數。
- 健康促進計畫。
- 職涯發展規劃。
- 持續進修補助。



