TP-Link 經銷銷售經理
透過管理庫存預測、目標促銷及企業通路獲利，拓展 TP-Link 在美國東北部經銷通路的網路與智慧家庭產品銷售。 與經銷商合作推動業務成長，提升通路效益。
說明
- 與經銷商建立高階關係，強化其對 TP-Link 的合作承諾。
- 主導經銷商計畫，帶動 TP-Link 產品銷售成長。
- 確保間接通路夥伴積極代表並推廣 TP-Link 品牌。
- 與 TP-Link 銷售同仁合作，找出並掌握通路成長機會。
- 推動透過企業通路銷售的 TP-Link 產品達成營收與獲利目標。
- 預測並管理各經銷夥伴的庫存。
- 規劃並督導目標式經銷促銷活動。
- 配合新品上市、庫存過剩及產品生命週期優先事項安排促銷活動。
- 與區域銷售團隊、TP-Link 業務團隊及合作夥伴計畫協調合作。
- 追蹤市場趨勢與競爭對手動態，發掘目前及未來的銷售與獲利成長機會。
職位要求
- 具備至少五年網路或監控安全領域經驗。
- 須具備學士學位。
- 具備企業電子產品管理經驗。
- 具備優秀的書面與口語溝通能力。
- 熟悉 Microsoft Office，包括 Excel、Word 和 PowerPoint。
- 具備良好的人際技巧及自我激勵能力。
- 了解採用兩階段模式的 B2B 市場。
- 具備出色的成交能力，以及經驗證的口語、書面、電話溝通與簡報能力。
- 能學習並記住所需產品細節，並向客戶說明產品功能與優勢。
- 熟悉 KPI 衡量與分析，並能使用 CRM。
- 願意視需要出差，最高可達 75%。
- 居住地需靠近機場，並能開車前往東北部地區各處。
福利待遇
- 全額支付醫療、牙科及視力保險，並部分補助眷屬保費。
- 提供 401(k) 提撥，包括雇主每季提撥。
- 累積 15 天特休。
- 48 小時病假。
- 11 天有薪假日。
- 健康與保健福利，包括免費健身房會員資格。
- 每季舉辦團隊建立活動。
- 具競爭力且依績效計算的佣金計畫，超標達成可增加收入。
