The Kendall Group
The Kendall Group
1,001 – 5,000 員工
The Kendall Group 是一家成立於 1973 年的成熟企業。歡迎查看其公司簡介,瞭解可申請的職缺及有關該組織的更多資訊。

軟體工程師 II——密西根州大急流城現場辦公

建置並支援可設定的 SaaS 解決方案,協助製造業客戶推動數位轉型。 此現場辦公職位涵蓋客戶導入、測試、文件撰寫、技術支援及持續的軟體改進。

說明

  • 建立標準化且可設定的軟體解決方案,為客戶帶來良好成果
  • 實作符合客戶需求的技術解決方案
  • 依據業務優先順序維護並強化現有解決方案
  • 評估現有軟體並提出務實的改進建議
  • 管理並排列來自行銷、外部業務及全國性客戶的商機優先順序
  • 有效協調工作流程與相互競爭的優先事項
  • 迅速向內部和外部利害關係人提供狀態更新
  • 協助界定客戶商機的範圍並制定價格
  • 為已部署的解決方案提供技術支援
  • 使用策略合作夥伴的產品提升公司價值
  • 重新部署團隊的標準軟體解決方案
  • 維護軟體儲存庫,包括 GitHub
  • 遵循程式文件與版本控制標準
  • 與 QA 工程師合作進行單元、整合及端對端測試
  • 持續掌握產業發展、技術與工程實務
  • 在整個軟體生命週期中支援需求蒐集、設計、開發、測試、部署與維護
  • 參與 Scrum 或 Kanban 會議、衝刺規劃及回顧會議
  • 記錄軟體設計、架構與流程
  • 協助建立軟體工程工作的標準作業程序
  • 為初階團隊成員提供技術指導與培訓
  • 向專業服務經理回報
  • 處理指派的其他職責

職位要求

  • 至少五年軟體工程師或類似職位的工作經驗,並具備豐富的軟體專案作品集
  • 具備電腦科學、工程或相關領域的學士學位,或大量同等專業經驗
  • 具備 Microsoft Office 使用經驗
  • 能夠學習新的軟體工具與系統
  • 熟悉至少一種程式語言,例如 Java、Python、C++ 或 JavaScript
  • 熟悉軟體開發工具與以 Git 為基礎的版本控制
  • 具備良好的組織能力並注重細節
  • 能夠管理多項任務,並在需要時重新排列優先順序
  • 能夠適應快速、持續變動且有時模糊不明的工作環境
  • 能夠跨部門有效協作
  • 致力於為內部及外部客戶提供卓越服務
  • 具備分析與解決複雜技術問題的優良問題解決能力
  • 具備良好的人際互動、組織及書面與口頭溝通能力
  • 能夠坐、說話、聽、站立、行走及爬樓梯,並可提供合理便利
  • 願意且能夠出差最多 50%
  • 持有並能夠持續保有有效駕照
  • 具備 Plex、Fiix、FactoryTalk Optix 或其他 SCADA 軟體經驗者優先,但非必要
  • 具備工業或製造業營運經驗或接觸者優先,但非必要
  • 熟悉 AWS、Azure 或 Google Cloud 者優先,但非必要
  • 了解 Docker 與 Kubernetes 者優先,但非必要
  • 具備資料庫系統與 SQL 查詢知識者優先,但非必要
  • 具備將機器控制與電腦程式設計結合的經驗者優先,但非必要

福利待遇

  • 透過 100% 員工持有的公司模式實現員工所有權
  • 提供學習與專業成長機會
  • 教練輔導與指導
  • 提供平等就業機會