The Kendall Group
The Kendall Group
1.001 – 5.000 Medewerkers
The Kendall Group is een gevestigd bedrijf dat in 1973 is opgericht. Bekijk het bedrijfsprofiel voor beschikbare functies en aanvullende informatie over de organisatie.

Software-engineer II – Grand Rapids, MI op locatie

Bouw en ondersteun configureerbare SaaS-oplossingen die productieklanten helpen hun digitale transformatie te versnellen. Deze functie op locatie omvat klantimplementaties, testen, documentatie, technische ondersteuning en voortdurende softwareverbeteringen.

Beschrijving

  • Creëer gestandaardiseerde maar configureerbare softwareoplossingen die sterke klantresultaten opleveren
  • Implementeer technische oplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van klanten
  • Onderhoud en verbeter bestaande oplossingen op basis van zakelijke prioriteiten
  • Evalueer bestaande software en adviseer praktische verbeteringen
  • Beheer en prioriteer kansen vanuit marketing, buitendienst en nationale accounts
  • Coördineer werkprocessen en concurrerende prioriteiten effectief
  • Geef interne en externe belanghebbenden snel statusupdates
  • Help bij het bepalen van de scope en prijsstelling van klantkansen
  • Bied technische ondersteuning voor geïmplementeerde oplossingen
  • Gebruik producten van strategische partners om de bedrijfswaarde te vergroten
  • Implementeer de standaardsoftwareoplossingen van het team opnieuw
  • Onderhoud software-repositories, waaronder GitHub
  • Volg normen voor programmadocumentatie en versiebeheer
  • Werk samen met QA-engineers aan unit-, integratie- en end-to-endtests
  • Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in de sector, technologieën en engineeringpraktijken
  • Ondersteun het verzamelen van vereisten, ontwerp, ontwikkeling, testen, implementatie en onderhoud gedurende de volledige softwarelevenscyclus
  • Neem deel aan Scrum- of Kanban-ceremonies, sprintplanning en retrospectives
  • Documenteer softwareontwerpen, architectuur en processen
  • Help standaardwerkinstructies voor software-engineering op te stellen
  • Bied technische richting en begeleiding aan junior teamleden
  • Rapporteer aan de Professional Services Manager
  • Voer overige toegewezen werkzaamheden uit

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring als software-engineer of in een vergelijkbare functie, ondersteund door een sterk portfolio van softwareprojecten
  • Bacheloropleiding in informatica, engineering of een verwante richting, of ruime gelijkwaardige werkervaring
  • Ervaring met Microsoft Office
  • Vermogen om nieuwe softwaretools en systemen te leren
  • Vaardigheid in ten minste één programmeertaal, zoals Java, Python, C++ of JavaScript
  • Praktische kennis van softwareontwikkelingstools en Git-gebaseerd versiebeheer
  • Sterke organisatorische vaardigheden en grote aandacht voor detail
  • Vermogen om meerdere taken te beheren en indien nodig prioriteiten opnieuw te bepalen
  • Comfortabel kunnen werken in een snel veranderende, dynamische en soms onduidelijke omgeving
  • Vermogen om effectief samen te werken tussen verschillende functies
  • Toewijding aan uitstekende service voor interne en externe klanten
  • Sterk probleemoplossend vermogen voor het analyseren en oplossen van complexe technische problemen
  • Sterke interpersoonlijke, organisatorische en schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • In staat zijn om te zitten, spreken, horen, staan, lopen en trappen te beklimmen; redelijke aanpassingen zijn beschikbaar
  • Bereidheid en vermogen om tot 50% te reizen
  • Geldig rijbewijs dat geldig kan worden gehouden
  • Ervaring met Plex, Fiix, FactoryTalk Optix of andere SCADA-software is gewenst maar niet vereist
  • Ervaring met of kennis van industriële of productieactiviteiten is gewenst maar niet vereist
  • Kennis van AWS, Azure of Google Cloud is gewenst maar niet vereist
  • Inzicht in Docker en Kubernetes is gewenst maar niet vereist
  • Kennis van databasesystemen en SQL-query's is gewenst maar niet vereist
  • Ervaring met het combineren van machinebesturing en computerprogrammering is gewenst maar niet vereist

Voordelen

  • Werknemerseigendom via een bedrijfsmodel dat volledig in handen is van werknemers
  • Mogelijkheden voor leren en professionele groei
  • Coaching en mentoring
  • Gelijke kansen op werk

Gerelateerde vacatures