日立資深電力系統工程師-索爾納現場辦公
為日立能源領導先進的電力系統研究,涵蓋高壓直流輸電、FACTS、再生能源併網、綠色氫能及更廣泛的電網應用。為複雜能源專案提供技術指導與值得信賴的顧問支援。
說明
- 領導支援綠色能源轉型的重要複雜專案。
- 與本地及國際電力顧問辦公室的顧問和專家合作。
- 在專案全程提供專業知識與技術指導。
- 進行涉及高壓直流輸電、FACTS、再生能源併網、綠色氫能及更廣泛電力系統的先進系統研究。
- 將專業知識轉化為穩健的技術分析與實務建議。
- 在客戶合作中領導技術工作,並獨立處理複雜挑戰。
- 成為客戶與同事值得信賴的技術顧問。
- 積極協助強化並拓展組織的整體專業能力。
- 審查技術交付成果的品質,同時支援及指導其他工程師。
- 對自己及團隊技術工作的品質負責。
職位要求
- 電機工程、電力工程或相關領域的碩士學位。
- 對能源產業有濃厚興趣,並具備至少九年顧問或能源產業經驗。
- 具備電力系統分析知識,並有使用PSS/E、PSCAD及/或DIgSILENT PowerFactory等模擬工具的經驗。
- 具備Python、C++或同類語言的程式設計經驗者優先。
- 具備分析能力,能自主且積極主動地解決問題。
- 具備良好溝通能力,能與團隊合作。
- 能流利使用瑞典語和英語。
- 入職前背景查核可能包括核實工作經歷、教育背景、犯罪紀錄及其他相關資訊。
- 特定職位可能需要進行額外或更全面的背景或安全審查。
福利待遇
- 集體協議、職業退休金,以及可選擇將薪資轉換為ITP1和ITP2退休金提撥。
- 團體人壽保險及其他補充保險保障。
- 彈性工作時間,以及透過工時銀行縮短工時。
- 可選擇混合辦公,並在與直屬主管達成協議的前提下,獲得居家工作空間設置費用補助。
- 職業健康服務及健康補助。
- 醫療保險,包括牙科照護、眼鏡和隱形眼鏡費用補助;員工每月透過薪資扣除支付140瑞典克朗。
- 可使用心理支援計畫。
- 在法定育兒福利之外提供額外育兒津貼。
- 支援員工專業成長的培訓與發展計畫。
- 在瑞典及國際間的內部職涯發展機會。
- 員工福利平台提供數千項折扣與優惠。
