認證同儕支持專員——華盛頓州（混合辦公）
作為認證同儕支持專員，透過復原規劃、篩檢、轉介和社區照護，為華盛頓州會員提供支持。 Mindoula提供以人為本、而非以診斷為中心的行為健康服務。
說明
- 為正經歷受物質使用影響的生活以及處於不同復原階段的人提供復原榜樣
- 依據物質使用障礙計畫指南規劃照護、評估需求並進行篩檢
- 協助會員連結合適的資源和服務
- 與物質使用障礙計畫團隊、初級照護提供者、管理式照護組織和社區機構合作
- 評估會員個人需求，並記錄根據關係和評估結果制定的介入措施
- 在不同環境中支持會員，並在需要時協助支持團體
- 參與個案管理會議
- 準確記錄會員聯絡、互動、取消事項和照護計畫
- 與會員、家屬、醫師、社區機構、機構主管和辦公室員工進行專業溝通
- 運用既定的匯報體系傳達疑慮和建議
- 達成指定目標和關鍵績效指標（KPI）
- 透過社區、專業和外展活動代表並推廣Mindoula及其物質使用障礙計畫
- 迅速協助解決衝突，同時公平且尊重地對待他人
- 協助團隊成員履行職責
- 參與績效改善計畫和流程
- 以負責且合乎道德的方式管理Mindoula資源
- 維持可靠的準時率和出勤率
- 與入組團隊合作提高會員人數，並找出符合入組資格的會員
- 完成其他指派的職責
職位要求
- 持有完整的華盛頓州同儕支持專員認證
- 成功完成復原計畫
- 具備相關的親身經歷
- 具備同理心，並堅定致力於幫助受物質使用影響的人實現積極改變
- 具備出色的組織能力
- 具備有效的問題解決能力
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險
- 補充人壽保險
- 由Mindoula支付的短期和長期保險
- 提供公司配對提撥的401（k）計畫
- 每年三週帶薪休假
- 四天心理健康假
- 十一天帶薪假日
- 八週帶薪育嬰假
- 個人發展計畫，每年最高提供500美元報銷額度
- 主要居家辦公