Mindoulaは、ケアの全過程にわたって、保険者、医療提供者、消費者が複雑な行動面の健康課題、医療ニーズ、社会的ニーズを管理できるよう支援するヘルスケア企業です。ケア拡張プログラムには、リスクの高いメディケア高齢者を対象としたStrongWell™があり、独自のプラットフォームによるリスク層別化、サービス調整、遠隔モニタリングによって支えられています。Mindoulaのアプローチは、医療成果の向上と同時に、回避可能な再入院、薬剤費、救急外来の利用を減らすことを目指しています。同社はHITRUST認証を取得しており、機微な健康情報の保護と、強固なプライバシーおよびセキュリティ対策への取り組みを示しています。
認定ピアサポート専門員—ワシントン州（ハイブリッド）
認定ピアサポート専門員として、回復計画、スクリーニング、紹介、地域ケアを通じてワシントン州のメンバーを支援します。 Mindoulaは、診断ではなく人を中心に据えた行動保健サービスを提供しています。
仕事内容
- 物質使用の影響を受けた生活を送る人や、回復のさまざまな段階にいる人の回復モデルとなる
- 物質使用障害プログラムのガイドラインに基づき、ケアを計画し、ニーズを評価し、スクリーニングを実施する
- メンバーを適切なリソースやサービスにつなぐ
- 物質使用障害プログラムのチーム、プライマリケア提供者、マネージドケア組織、地域機関と連携する
- 個々のメンバーのニーズを評価し、関係性とアセスメントに基づく介入を記録する
- さまざまな環境でメンバーを支援し、必要に応じてサポートグループを支援する
- ケースマネジメント会議に参加する
- メンバーとの連絡、対応、キャンセル、ケアプランを正確に記録する
- メンバー、家族、医師、地域機関、機関のリーダー、事務スタッフと専門的にコミュニケーションを取る
- 定められた指揮命令系統を使って懸念事項や提案を伝える
- 割り当てられた目標と主要業績評価指標（KPI）を達成する
- 地域、専門職、アウトリーチ活動を通じてMindoulaとその物質使用障害プログラムを代表し、推進する
- 他者を公平かつ敬意をもって扱いながら、対立の解決を迅速に支援する
- チームメンバーの責任遂行を支援する
- 業務改善の取り組みやプロセスに参加する
- Mindoulaのリソースを責任をもって倫理的に管理する
- 信頼できる時間厳守と出勤を維持する
- 登録チームと協力してメンバー数を増やし、登録資格のあるメンバーを特定する
- その他、割り当てられた業務を遂行する
応募要件
- ワシントン州のピアサポート専門員として正式な認定を受けていること
- 回復プログラムを無事に修了していること
- 関連する当事者経験があること
- 思いやりがあり、物質使用の影響を受けている人々が前向きな変化を遂げられるよう支援する強い意欲があること
- 優れた組織力があること
- 効果的な問題解決能力があること
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- 補足生命保険
- Mindoulaが費用を負担する短期・長期障害保険
- 会社のマッチング拠出付き401（k）プラン
- 年間3週間の有給休暇
- 4日間のメンタルウェルネス休暇
- 11日間の有給祝日
- 8週間の有給育児休暇
- 年間最大500ドルの払い戻しクレジットを提供する自己啓発プログラム
- 主に在宅勤務